TGViewer
HR хроники HR хроники @hrchronicles · 2.19K subscribers
Post #282 1.57K
История одного собеседования

- Итак, Наталья, у меня для вас хорошие новости - по итогам нашего интервью я презентовал вашу кандидатуру акционеру и он хочет с вами встретиться. Позиция Директора по персоналу очень серьезная и отношение к ней у акционера тоже серьезное. – Яков Юрьевич специально манерно растягивает слова делая паузы для того, чтобы подчеркнуть значимость момента и заодно свою.

- Вы уже почитали интервью с нашим основателем и посмотрели ролики с его участием на YouTube?

Конечно я все посмотрела, ознакомилась и понимаю, что за человек акционер, что он хочет слышать, чего не хочет и как себя вести для успешного прохождения интервью.

- Да, очень впечатляет! – слышу как Яков Юрьевич одобрительно хрюкает в трубку – особенно мне понравилось его выступление в Сколково – уверенно говорю я, зная, что про это интервью может знать только человек основательно покопавшийся в сети.

- Наталья, я прямо таки чувтствую как вы подходите нашей компании! – восторгу моего собеседника нет предела – Я очень заинтересован, чтобы именно вы присоединились к нашей команде – рассыпается Яков Юрьевич.

Я знаю истинную цену этих слов: так мы говорим каждому топовому кандидату - ведь такой человек должен чувствовать свою исключительность. Опять же, никогда не знаешь когда и кто может пригодиться. Именно поэтому: «я очень заинтересован ... чтобы именно вы... такое исключительное резюме...» итд.

- А сейчас, Наталья, я хотел бы подготовить вас к встрече с акционером – его слегка дребезжащий старческий голос понижается до громкого шепота – Слушайте меня очень внимательно, от того, что я сейчас скажу зависит успех всего мероприятия!

Я почтительно молчу и внимаю.

- Возможно, то, что я вас попрошу сделать покажется вам странным, но уверяю вас, что всё это имеет смысл!

Спустя 20 лет работы в крупных корпорациях меня не удивят даже марсиане гарцующие мимо верхом на Годзилле, и я уверяю Якова Юрьевича, что все в порядке.

- Наш акционер организует интервью с кандидатами только один раз в две недели. Время очень ограниченно – у вас будет от трех до пяти минут, чтобы презентовать себя и свои лучшие стороны! Если он не скажет: «- Спасибо, с вами свяжутся!» в течение первых трех минут – считайте, что это успех! – последние слова Яков Юрьевич практически прокричал и закашлялся.

- Отвечайте на вопросы коротко и сухо, - отдышавшись продолжает он - голос должен звучать уверенно, но не нагло! Вы красивая женщина, но упаси вас Господь подчернуть это! Строгий деловой брючный костюм, белая рубашка, никакого декольте, красных губ, или яркого лака! Обувь - чистая, в цвет костюма и не жёлтого оттенка! И еще,
- я уже начинаю чувствовать себя собакой на выставке, которую поставили в стойку и за любое отклонение в окрасе и форме ушей снижают баллы
– когда я скомандую вам: «-Заходите!» - вы должны быстро войти и пожать ему руку – рука должна быть твердой, сухой и холодной, кстати, ловите лайфхак: подержите перед этим руку на окне – стекло холодное!

А ведь он не шутит, думаю я и вежливо извинившись кладу трубку.
  • 🙈 25
  • 👍 16
  • 😁 13
  • 🤣 9
  • 🤔 4
  • 🤯 3
  • 😱 2
More from @hrchronicles
  1. Oct 5, 2026🔎 Не ищите должность или вакансию, ищите рынок для своей экспертизы. Слишком много руково…
  2. Sep 30, 2026"Недашковская. Дзен: https://dzen.ru/a/arzCpMTpZXtIEcyF ВК: https://vk.ru/wall-229586653_1…
  3. Sep 20, 2026🎯 Хобби в резюме: брать или не брать? Взгляд Михаила Петровича лениво скользил по резюме…
  4. Sep 16, 2026🚀 ВЫХОД ТОП-МЕНЕДЖЕРА НА РЫНОК ТРУДА - ЭТО ВЫХОД В ОТКРЫТЫЙ КОСМОС Выход топ-менеджера на…
  5. Sep 13, 2026Изменения правил игры на рынке труда 🤓 С июня этого года работодатель не имеет права спра…
  6. Sep 6, 2026🍂 Мысли из свежей практики 1️⃣ В 50+ найти работу сложнее, потому что это возраст, когда…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →