- Наталья, к Вам можно?

– на пороге моего кабинета HRD стоит Снежанна, специалист по логистике, высокая большая девушка с огромной копной черных кудрей до пояса, мини юбке и наращёнными ресницами а-ля «крылья вороны».

Не дожидаясь моего ответа, она плюхается в кресло для посетителей, я вопросительно жду.
- Тут такая ситуация, даже не знаю как начать -то – шумно взыхает она всем своим пятым размером.
Начало уже интригующее и я готовлюсь услышать что-то максимально интересное.

- Вы же знаете, какой мой Борис Алексеевич стеснительный? – скороговоркой спрашивает она о своем прямом начальнике, Борисе Алексеевиче, руководителе отдела логистики, годящемся Снежанне в отцы: лысый, добрый и интеллигентный дядька скромно и добросовестно работающий в компании уже много лет.

Шансов ответить у меня нет:
- Так вот! – Снежанна набирает воздуха, подается вперед и смотрит мне прямо в глаза – Борис Алексеич стесняется подойти к Вам и попросить о моём повышении до главного специалиста и увеличении моей заработной платы!
– она выдыхает и откидывается на спинку кресла, выжидающе глядя на мою реакцию.

Тут надо отметить, что отдел логистики состоит из 2 человек – Бориса Алексеевича и Снежанны, а для своего юного возраста и стажа, у Снежанны неприлично высокая зарплата установленная, увы, до моего прихода в компанию.

Снежанна моргает «вороньими крыльями» и делает несчастный вид: «Видите как я мучаюсь с таким нерешительным начальством».

Несмотря на большой стаж работы с персоналом, я внутренне восхищаюсь потрясающей наглости и недалекости логиста и, так же подавшись к ней вперед, серьезно говорю:

- Слушайте, давайте я Вам помогу – хотите, я вызову прямо сейчас Бориса Алексеевича сюда? - тянусь я к телефону – Тут совершенно нечего стесняться – это же естественно – заботится о своих подчиненных и ходатайствовать об их повышении...

- Нет-нет, он очень просил не ввязывать его в эту историю, хотя постоянно говорит о моем повышении и хвалит меня. И вообще, все филиалы от меня в полном восторге! Мне же только заявление нужно на перевод написать?

Я вспоминаю аватарку Снежанны в чате филиалов, точнее фото ее декольте – действительно, все филиалы в полном восторге, да, жалуются на логистику, а так – все в полном восторге.

В эту игру можно играть вдвоем, и я заговорщицким тоном выдаю:
- Снежанна, Вы знаете выражение «прыгать через голову»?
Она хлопает ресницами: – Это, типа как игра чехарда?

- Это когда ты решаешь вопросы мимо своего руководства, показывая своё к ним неуважение. – не давая ей ответить, продолжаю – Но в Вашем случае я предлагаю отличное решение!
Я допускаю, что у Бориса Алексеевича много работы, поэтому, раз Вы пришли от лица отдела, подготовьте мне к пятнице несколько документов:

1. обоснование введения новой должности в штатное расписание,
2. служебную записку за подписью руководителя с предложением и мотивацией Вашего повышения и, кстати,
3. аналитику заработных плат в данном сегменте.

- Но ...- ее лицо вытягивается

- Да все руководители так делают! Но раз уж Ваш такой скромный, придется ему помочь! Удачи! Я в Вас верю!

Снежанна задумчиво выходит из моего кабинета.

Как вы уже поняли, никто ко мне больше с этим вопросом не вернулся)