TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #5264 2.78K
Какой зарплатный проект выбирает рынок в 2026 году

Аналитическая компания Frank RG представила результаты исследования зарплатных сервисов Frank Award 2026. В категории «Лучший зарплатный онлайн-банк для корпоративных клиентов» первое место занял Сбер.

📊 В рамках исследования оценили объем рынка, доли участников, структуру клиентской базы, условия обслуживания.

▪️ Зарплатный проект Сбера фокусируется на скорости выплат, автоматической передача реквизитов и онлайн-выпуске карт.
▪️ Для зарплатных клиентов доступны привилегии: сниженные ставки по кредитным продуктам, повышенная доходность по вкладам и сервисы партнёров.

Директор дивизиона «Социальные и зарплатные решения» Сбера Екатерина Гарцева подчеркнула, что признание Frank RG подтверждает тренд на комплексность: зарплатный банк должен быть незаметным в управлении для компании, но давать ощутимый набор привилегий работнику.
  • 👍 4
  • 👏 1
More from @hranalitycs
  1. Sep 21, 2026Картина шока «белых» воротничков Я уже писал про шок, теперь цифры. На диаграмме нормализо…
  2. Sep 21, 2026Спрос на HR сократился: как оставаться востребованным? По данным HeadHunter, в 2026 году в…
  3. Sep 21, 2026Скидка 16% на все курсы Яндекс Практикума для апгрейда команды этой осенью Пока все готовя…
  4. Sep 21, 2026HR-стратегия: 10 слайдов, после которых HR выглядит как бизнес-функция Резюме статьи Страт…
  5. Sep 20, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  6. Sep 18, 2026📊 Зарплатные проекты: изменение базового пакета привилегий С 15 сентября мобильная связь…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →