По каким критериям будут искать работодателей с «серыми» схемами найма?

Государство продолжает усиливать контроль за подменой трудовых отношений договорами с самозанятыми. Если раньше многие критерии существовали скорее как практика проверок, то теперь они становятся все более формализованными.
На что будут обращать внимание?

🔎 Индикаторы риска Роструда:
• более 35 самозанятых работают с компанией в течение 3 месяцев;
• 75% и более дохода этих самозанятых приходится на одного заказчика;
• средний доход самозанятого от этой компании — свыше 35 тыс. руб. в месяц;
• новый индикатор: более 10 сотрудников за квартал были переведены с трудовых договоров на гражданско-правовые договоры в той же организации (при среднем доходе свыше 25 тыс. руб.).
🔎 На что смотрит ФНС:
• регулярность выплат самозанятым;
• регистрация нескольких самозанятых с одного IP-адреса;
• компания является единственным источником дохода самозанятого.
📊 Несколько цифр:
• в зоне риска сейчас находится 0,4% компаний, работающих с самозанятыми — около 4,5 тыс. организаций;
• в 2025 году на комиссии по противодействию нелегальной занятости пригласили около 150 тыс. работодателей;
• после этого 66 тыс. работодателей повысили зарплаты или легализовали трудовые отношения;
• было легализовано около 217 тыс. работников;
• бюджеты дополнительно получили около 33 млрд рублей НДФЛ и страховых взносов;
• в реестре недобросовестных работодателей сейчас около 650 работодателей, из которых 80% — индивидуальные предприниматели.
Пока попадание в реестр несет в основном репутационные последствия. Но уже обсуждается следующий шаг — лишение таких работодателей региональных мер поддержки.
Похоже, государство постепенно переходит от точечных проверок к системе риск-индикаторов, где внимание будут привлекать не отдельные нарушения, а статистически нетипичные модели занятости.


Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK