TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #5022 4.81K
HR-бренд «Рога и копыта»
Как будто в продолжение Job-сайты: прежняя бизнес-модель больше не работает? - эта история про доверие самой бизнес-модели ХХ. И про то, что эта бизнес-модель забуксовала.
 
Тут чуваки провели свое собственное исследование и реально взорвали мозг рынку.
 
Легендарная «Рога и Копыта» из «Золотого теленка» Ильфа и Петрова внезапно оказалась в ТОП-20 рейтинга работодателей HeadHunter среди малых компаний и даже взяла 1 место по всей России в категории «Самые лояльные сотрудники».
 
Группа предпринимателей из IT и маркетинга решила проверить, насколько объективен главный рекрутинговый рейтинг страны. Они устали смотреть, как их реальные компании с нормальными показателями стоят где-то внизу, в то время как некоторые «лидеры» с сомнительной репутацией годами сидят наверху.
И тогда они сделали то, что давно хотелось многим - создали полностью фиктивную компанию-призрак и вывели ее в топ честно (ну… относительно честно, теми же методами, которыми, по их словам, пользуются другие).
Назвали агентство Horns and Hooves (чтобы совсем в духе). Юрлицо взяли самое убитое — с арестованным счетом, номинальным директором и всеми признаками «помойки». Прогнали через проверку HH — и о чудо, их одобрили.
 
Дальше - технология:
- ИИ написал весь контент (сайт, соцсети, отзывы, описание компании)
- Накрутили eNPS через ботов
- Сделали красивую легенду про «бывших топов рынка»
- Запустили кучу вакансий и даже обрабатывали отклики реальных людей (за что потом извинились)
- Поработали с отзывами на разных площадках
 
В итоге за год компания-пустышка, которой физически не существует, обогнала сотни реальных digital-агентств и встала в один ряд с дочками госкорпораций.
 
🎓Вывод, который они сделали: 
Рейтинг HeadHunter сегодня очень легко манипулировать. Особенно если знать, как это делают крупные игроки. А сам портал, судя по всему, проверяет далеко не все.
 
Это не просто троллинг. Это демонстрация, что красивые цифры в рейтинге могут быть очень далеки от реальности. И соискатели, ориентируясь на эти цифры, иногда идут в очень странные места.


Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK
  • 👍 43
  • 🤡 31
  • 🔥 21
  • 🤣 13
  • ❤ 7
  • 💯 4
  • 👏 3
More from @hranalitycs
  1. Sep 23, 2026Запах любимого человека снижает стресс Запах романтического партнёра помогает женщине легч…
  2. Sep 23, 2026За сколько месяцев вы начнете готовить корпоратив? А выезд для ключевых партнеров компании…
  3. Sep 23, 2026HR-метрики через контрольные точки Есть несколько подходов к формированию системы HR-метри…
  4. Sep 22, 2026Топ-менеджер на час По материалам Коммерсанта Управленцы становятся слишком дорогими, чтоб…
  5. Sep 22, 2026По данным Harvard Business Review, 85% топ-менеджеров считают, что их компании плохо выявл…
  6. Sep 22, 2026Инклюзия: как «хотим» превратить «наняли» Проводил недавно неформальный опрос среди знаком…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →