​​5 книг о бизнесе, лидерстве, инновациях и стратегии, которые стоит прочитать каждому руководителю в 2026 году

Собрали подборку книг, которые помогают мыслить шире и принимать более точные управленческие решения в условиях неопределенности. В подборку вошли международные бестселлеры, книги из престижных премий, признанных экспертов, руководителей крупных компаний и авторов, чьи работы получили внимание делового сообщества по всему миру.


1. Apple in China: The Capture of the World’s Greatest Company Patrick McGee

Книга о стратегической зависимости Apple от Китая и о том, как глобальные цепочки поставок, производственные и геополитические решения могут изменить судьбу даже самой сильной компании мира.

Автор показывает, как Apple выстроила одну из самых эффективных производственных систем в истории, при этом глубоко связав себя с экономической и политической реальностями Китая.

Книга для руководителей, которые хотят лучше понимать глобальную стратегию развития компании, риски масштабирования, зависимость от партнеров и цену операционных решений.

Бестселлер New York Times

2. The Creative Shift: How to Power Up Your Organization by Making Space for New Ideas
Andrew Robertson

Книга о том, как руководителям самим создавать дизрапт внутри компании, не ждать, пока рынок изменится без их участия, опираясь на пространство для новых идей и креативность как системный управленческий ресурс.

Автор, CEO и Президент глобального креативного агентства BBDO, объясняет, почему инновации невозможны без создания и поддержания среды, в которой люди могут предлагать, обсуждать и развивать и продвигать нестандартные решения.

Это книга для руководителей, которые хотят внедрить или усилить культуру открытую для идей, повысить вовлеченность сотрудников и сделать креативность частью долгосрочной стратегии развития компании.

Бестселлер USA Today Отмечена MIT Sloan Management Review

3. What Matters Next: A Leader’s Guide to Making Human-Friendly Tech Decisions in a World That’s Moving Too Fast
Kate O’Neill

Книга о том, как руководителям принимать не только технологические, но и человекоцентричные решения в мире, который движется слишком быстро.

Автор показывает, что в центре любой цифровой трансформации должны оставаться не технологии, а человек с его опытом, внутренними ценностями, доверием и умением осознавать долгосрочные последствия принимаемых решений.

Практичный гид для лидеров, которым важно внедрять новые инструменты и создавать технологии, работающие для людей, клиентов и устойчивое развитие бизнеса.

Вошла в список лучших новых книг по менеджменту 2025 года по версии Thinkers50
Финалист International Book Awards

4. The Insider’s Guide to Innovation at Microsoft Dean Carignan, JoAnn Garbin

Книга о том, как рождаются и развиваются инновационные подходы внутри одной из крупнейших технологических компаний мира. Авторы, руководители новых бизнес-направлений Microsoft, показывают внутреннюю механику инновационного процесса: как находить перспективные идеи, тестировать гипотезы, преодолевать сопротивление команды и доводить новые идеи и продукты до реального исполнения.

Книга для тех, кому важно понять, как выстроить создание инновационных решений не как разовые инициативы, а как управляемую систему внутри большой организации.

5. The Dark Pattern: The Hidden Dynamics of Corporate Scandals Guido Palazzo, Ulrich Hoffrage

Исследование, как внутри организаций формируются «темные модели поведения», т.е. искажение понятия ответственности, группового мышления, давления KPI, а так же слепых зон в культуре и управлении.

Книга для руководителей, которые хотят строить морально устойчивые и продуктивные организации.

Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK