TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #4938 3.3K
Ваша команда работает вполсилы. И вы это знаете.

Встречи проходят, KPI ставятся, а вовлечённости — ноль. Люди формально присутствуют, но мыслями где угодно, только не в работе.

Юлия Гиленок, предприниматель и бизнес-тренер, разберёт, почему стандартные методы мотивации больше не работают — и что делать вместо них.

На вебинаре:

— Как перестать «мотивировать» и начать управлять смыслом
— Почему деньги перестали быть главным рычагом
— Три разговора, которые меняют отношение сотрудника к работе

📅 13 мая | Онлайн | Бесплатно


Регистрация 👉 по ссылке.

Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890
  • ❤ 4
  • 👍 2
More from @hranalitycs
  1. Sep 25, 2026Пирамида Маслоу Многолетние споры о пирамиде Маслоу пора прекращать. Все эти споры о том,…
  2. Sep 25, 2026Как быстро пересобрать EVP за 3 месяца и не потратить лишний бюджет? EVP устаревает, когда…
  3. Sep 25, 202610 фраз, которые НЕ стоит говорить на собеседовании (и что сказать вместо них) Автор: Dr.…
  4. Sep 24, 2026Сравнение миграционных потоков Швеция vs Россия: кому давали гражданство 2016–2022 Коротки…
  5. Sep 24, 2026Нанимать по-старинке больше нельзя 😭 Как HR перестроить наем на новые рельсы и быть в тре…
  6. Sep 24, 2026«Нет никаких правил» Этой фразой в Циане описывают 25 лет работы на рынке недвижимости. Ко…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →