Программист из Китая умер от переработок — коллеги писали ему в рабочий чат даже после смерти

В Китае умер 32-летний программист Гао Гуанхуэй. По словам семьи, причиной стал сердечный приступ на фоне хронических переработок.

История получила широкий резонанс после того, как выяснилось: коллеги продолжали писать ему в рабочий чат даже тогда, когда он уже находился в больнице. Но что более ужасает — не прекратилось это и после того, как врачи констатировали смерть.

По данным китайских СМИ, Гао потерял сознание дома в субботу, 29 ноября. Он работал допоздна и пожаловался, что плохо себя чувствует. Но несмотря на это, все равно собирался «немного посидеть и доделать срочные задачи».

Вскоре он упал без сознания, после чего его доставили в больницу. Однако спасти его не удалось. Смерть зафиксировали около часа дня.

✅Повышение, переработки и выходные без выходных
Незадолго до трагедии Гао получил повышение и стал руководителем отдела. Вместе с этим выросла и нагрузка — помимо программирования, он отвечал за управление командой и клиентскую поддержку.

По словам жены, он регулярно возвращался домой поздно ночью и практически не отдыхал. Даже в день смерти Гао, утверждает семья, от него ждали выполнения задач и обработки заказов, дедлайны по которым стояли на понедельник.

✅Сообщения в чате — до и после смерти
Особое возмущение вызвало то, что коллеги продолжали писать Гао в рабочем чате WeChat, пока он находился в критическом состоянии. По словам родственников, сообщения с рабочими поручениями приходили и после того, как он скончался.

Этот факт стал символом того, как в IT-среде размываются границы между работой и жизнью — особенно в условиях культуры постоянной доступности.

✅Компенсация и конфликт с работодателем
Семья подала заявление на получение компенсации как за производственную травму, однако на момент публикации не получила официального ответа от властей.

Также жена Гао заявила, что при попытке забрать его личные вещи с работы часть из них уже была выброшена, а оставшиеся передали в ненадлежащем виде.

Телеграм канал HR-аналитики