Год 2026 предъявляет новые требования к лидерам. Как хорошо, что за примерами далеко ходить не надо. Директор устроила разнос подчиненным: они собрали мало денег ей на подарок.
В кемеровских соцсетях распространяется видеообращение владелицы сети магазинов «Куриная лавка», Надежды Колосовой. НА видео она устраивает разнос своим сотрудникам из Киселевска за то, что каждый из них сдал ей на подарок на день рождения «всего» по полторы тысячи рублей:
«Вы получаете такие огромные деньги и сложились по полторы тысячи директору и ее мужу! <…> Никто не получит зарплату квиточком, лично будете получать зарплату с моих рук <…>. Позорники, полторы тысячи! Идите себе чего-нибудь купите, <…> какой-нибудь вонючий торт даже».
Согласно автобиографии Колосовой, «главная характеристика ее лидерских качеств – умение преодолевать трудности и учитывать личные интересы работников при поручении заданий». Кроме того, она «имеет многочисленные награды Главы города Прокопьевск, Губернатора Кемеровской области, а также от крупнейших всероссийских деловых объединений: Всероссийский открытый конкурс «Лучшие Руководители РФ 2019 г».».
Телеграм канал HR-аналитики