В июле на концерте Coldplay в Бостоне камера для зрителей («kiss cam») выхватила момент, который мгновенно стал вирусным. Наш канал писал про это, см. Служебный роман
Мы получили прекрасный управленческий кейс. Ассессмент центр оценки управленческих компетенций.
Я бы сказал прямо: мужика надо увольнять. И нет, совсем не за роман. За то, как он повел себя. Он не прошел ассессмент центр. Спрятался, бросил даму (теперь можно судить, любит ли он ее вообще). Так не ведет себя ни мужчина, ни лидер.
В кадре оказались 53-летняя HR-руководительница Kristin Cabot и ее женатый руководитель — CEO компании Astronomer Andy Byron.
Несколько секунд танца и объятий превратились в публичный скандал, увольнения и разрушенные репутации.
Спустя время Кристин Кабот впервые публично прокомментировала произошедшее.
«Я не какая-то знаменитость, я просто мама из Нью-Гэмпшира. Даже если у меня был роман, это никого не касается», — сказала она газете The Times.
«Я приняла плохое решение. Я выпила пару коктейлей, расслабилась, танцевала и позволила себе вести себя неподобающим образом с моим руководителем.
Это не “ничего”. Я это осознаю. Я взяла на себя ответственность — и заплатила за это своей карьерой. Это была цена, которую я выбрала.
Да, у меня была симпатия к нему. Мне было приятно, я даже собиралась познакомить его со своими друзьями.
Я хочу, чтобы мои дети знали: ты можешь ошибиться. Можешь очень сильно облажаться. Но это не повод, чтобы тебе угрожали расправой. Ошибки не должны стоить жизни.»
Кэбот также заявила, что ее расстроило то, что никто из команды Coldplay не связался с ней, чтобы помочь «унять накал страстей»
Финал: что осталось после
После инцидента Andy Byron ушёл с поста CEO.
Кристин Кабот подала в отставку вскоре после него.
В августе Кабот подала на развод; её муж подтвердил, что решение о расставании обсуждалось ещё до концерта.
Byron и его жена Меган формально остаются в браке.
Один эпизод, попавший в объектив камеры, перечеркнул одну карьеру, завершил другую — и напомнил, насколько тонка грань между частным и публичным, особенно когда ты HR и символ «корпоративных ценностей».
Справедливый ли это финал для обоих — или просто цена, которую сегодня платят за видимость?
Телеграм канал HR-аналитики
В качестве добавки Изменил жене – изменил компании и боссу! - исследования показали, что супружеская неверность связана с профессиональными нарушениями