TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #4544 8.63K
IT-пузырь начал сдуваться

Число банкротств IT-компаний в России выросло на 28% за год

За январь–ноябрь 2025 года процедуру банкротства начали 630 IT-компаний — это +28% к аналогичному периоду 2024 года (491 компания).
Данные — Rusprofile, «Известия».

Дополнительные цифры:

🔹ликвидаций стало больше на 11%
🔹из 37,9 тыс. IT-компаний, зарегистрированных в 2022 году, к концу 2025-го работают ≈20,6 тыс. то есть почти половина не выжила

При этом Минцифры говорит о росте:

в реестре ≈20 тыс. аккредитованных IT-компаний

за 2025 год: 450 создано, 150 ликвидировано

Противоречие объясняется просто:
📌 Rusprofile считает все юрлица по ОКВЭД
📌 Минцифры — только аккредитованных
📌 банкротства «дойдут» до реестров с лагом

Что происходит по сути

Эксперты сходятся в одном: рынок остыл после перегрева 2022–2024 годов.

Причины:

▪️форсированный импортозамещающий спрос в 2022–2024
▪️всплеск госзакупок и поддержки
▪️появление множества компаний «под волну»
▪️затем — режим экономии у бизнеса

Особенно уязвимы:

▪️сервисные IT-компании
▪️аутстаффинг и body-shop модели
▪️проекты без собственного продукта и длинного контракта

Как говорит ComNews Research:

IT-пузырь, сформировавшийся в 2022–2024 годах, начал сдуваться.

📈Что дальше

🎯Прогноз:

🔹2–3 года слабого роста
🔹возвращение к активной фазе — не раньше 2030 года

🏆Ключевой вывод

🔹Это не «кризис IT». Это нормализация после перегрева.

Рынок:

▪️чистится,
▪️отбрасывает случайных игроков,
▪️перестаёт кормить всех подряд.

Выживают те, у кого:

▪️продукт, а не только люди
▪️экономика, а не субсидии
▪️клиенты, а не разовые госзаказы

Для HR и менеджмента это тоже сигнал: эпоха «нанимаем на будущее» закончилась — начинается эпоха эффективности.

Телеграм канал HR-аналитики
  • ❤ 39
  • 👍 27
  • 🤔 10
  • 💯 5
  • 👌 2
  • 🤡 2
  • 🔥 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 2, 2026Как учиться по-японски Японский подход к обучению — это дисциплина, постоянство и осознанн…
  2. Oct 1, 2026Чувство агентности: почему сотрудники перестают хотеть работать по материалам форбс Почему…
  3. Oct 1, 2026Новые сценарии в МТС Линк: от коммуникаций к совместной работе 🚀 Платформа МТС Линк выход…
  4. Oct 1, 2026Разбор кейса ОТП Банка: найм без «мне кажется» 7 октября RConf AI совместно с ОТП Банком п…
  5. Oct 1, 2026Уже планируете мероприятия компании на 2027 год? Не тратьте часы на поиск идей с нуля: 20…
  6. Oct 1, 2026Люди готовы терять треть зарплаты ради смысла Если работа кажется человеку осмысленной и в…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →