Выгореть на работе, пока устраивал карьеру других, и уехать в деревню? А может лучше вовремя позаботиться о себе?

Недавно прочитал кейс, как HR протестировал ДМС от страховой «Лучи» на себе: ходил на приемы в клинике, говорил со штатными специалистами онлайн и даже проходил чекап. Все это — чтобы понять, насколько хорошо работает страховка.

Спустя месяц компания подключила полноценную страховку «Лучи» для команды. HR позаботился о сотрудниках, еще и денег для бизнеса сэкономил, — ведь хорошая программа ДМС помогает снизить расходы на больничные и сократить их длительность на 30%.

Отличная возможность: попробовал на себе, пощупал, не потратил ни рубля и — предложил лучшее решение для команды и бизнеса. Переходите по ссылке и бесплатно тестируйте ДМС «Лучи» целый месяц.

Ну или перешлите пост HR или CEO, если это не вы