Получите инструменты, которые уменьшают шанс попасть под сокращение
В 2026 году компании будут ещё жёстче относиться к эффективности персонала.
HR в этот процесс попадает первым: его работу легче «не заметить», если она плохо оцифрована.
Самая частая причина, почему HR оказывается в зоне риска — отсутствие аналитики.
С 16 по 18 декабря пройдёт бесплатный практикум: «Как HR не вылететь с работы. Цифры. Авторитет. Влияние.»
который проводит Гюзель Гараева — HR с 29-летним опытом
Всего за три дня вы узнаете:
— насколько вы влиятельный HR в глазах руководителя;
— какие метрики помогают закрепиться в компании и повысить значимость;
— как правильно сформировать планы на 2026 так, чтобы укрепить свою позицию;
— какие решения HR должен уметь рассчитывать, чтобы звучать весомо в переговорах.
Сразу после регистрации вы получите мини-гайд: «7 приёмов Excel для HR»
Если хотите снизить карьерные риски — присоединяйтесь👇🏻
Регистрируюсь на практикум
Post #4512
3.81K

- 👍 6
- ❤ 2
- 🤯 2