TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #4504 3.86K
Более 75% откликов кандидатов — нерелевантные 💔

Мы проанализировали отклики, которые разобрал Джун в 2025 году. В результате из 1 028 562 откликов, только 247 534 подошли под параметры, указанные в вакансии. Остальные резюме оказались нерелевантными.

Сколько пришлось бы разбирать кандидатов, которые даже не подходят под вакансию? В пересчёте на время рекрутера — это дни и месяцы работы. Как всё успеть?

✨ Попробовать Джуна — ИИ-платформу, которая фильтрует 1500+ резюме в минуту по шаблонным и кастомным фильтрам, а также:

- ищет специалистов «в холодную»;
- ведёт диалог с кандидатами;
- бесшовно интегрируется с любыми ATS.

Джун может стать классным помощником для рекрутеров, освобождая время на действительно важные задачи 💫

➡️ Оставьте заявку и заберите бесплатный демо-доступ к Джуну на 7 дней 💜



Реклама: ИП Селиванова А.В.
ИНН: 540204278331
ERID: 2VtzqxFNRku
  • ❤ 9
  • 👍 5
More from @hranalitycs
  1. Oct 2, 2026Оптимизация по-нашему. Кейс Бизнес решил оптимизировать структуру и численность персонала…
  2. Oct 2, 2026Бестселлер этого года от TalentCode — программа по датасторителлингу для HR. 6 октября, по…
  3. Oct 2, 2026Как учиться по-японски Японский подход к обучению — это дисциплина, постоянство и осознанн…
  4. Oct 1, 2026Чувство агентности: почему сотрудники перестают хотеть работать по материалам форбс Почему…
  5. Oct 1, 2026Новые сценарии в МТС Линк: от коммуникаций к совместной работе 🚀 Платформа МТС Линк выход…
  6. Oct 1, 2026Разбор кейса ОТП Банка: найм без «мне кажется» 7 октября RConf AI совместно с ОТП Банком п…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →