TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #4498 4.46K
Декабрь для HR — это всегда марафон.
Списки сотрудников, закупки, согласования, логистика, поиски подрядчиков… И всё это параллельно с отчетами и закрытием года. Праздничное настроение приходит последним — если вообще приходит.

В этом году нагрузка только выше: многие компании начали искать подарки поздно, уже в ноябре. В итоге HR снова тушат пожары и пытаются сделать невозможное — организовать подарки для всей команды в сжатые сроки.

Поэтому всё больше команд переходят на электронные подарочные карты Дигифт — чтобы убрать из декабря хаос.
Один договор.
Одна выгрузка сотрудников.
И автоматическая отправка каждому в нужную дату — по SMS или e-mail, без коробок и логистики.

350+ брендов на любой вкус: мода, гастрономия, техника, детские товары .
Сотрудники выбирают сами, HR экономит дни.

А еще лично от меня ПОВЫШЕННАЯ СКИДКА -5% до 21.12 на корпоративный заказ по промокоду НОВЫЙ ГОД! (промокод назовите менеджеру в диалоге)
Оставить заявку и получить консультацию менеджера!
  • ❤ 6
  • 👍 4
  • 🙏 2
  • 🤩 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 2, 2026Оптимизация по-нашему. Кейс Бизнес решил оптимизировать структуру и численность персонала…
  2. Oct 2, 2026Бестселлер этого года от TalentCode — программа по датасторителлингу для HR. 6 октября, по…
  3. Oct 2, 2026Как учиться по-японски Японский подход к обучению — это дисциплина, постоянство и осознанн…
  4. Oct 1, 2026Чувство агентности: почему сотрудники перестают хотеть работать по материалам форбс Почему…
  5. Oct 1, 2026Новые сценарии в МТС Линк: от коммуникаций к совместной работе 🚀 Платформа МТС Линк выход…
  6. Oct 1, 2026Разбор кейса ОТП Банка: найм без «мне кажется» 7 октября RConf AI совместно с ОТП Банком п…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →