TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #4470 4.55K
Рынок труда 2026

Вчера выступал в Екатеринбурге на конференции "Научная организация труда 2.0" с темой о трендах — по содержанию презентация во многом перекликалась с этой:

Общий пафос моего выступления лучше всего передаёт анекдот:

Пессимист: «Хуже уже не будет…»
Оптимист: «Будет, будет!»


Дополнительного «оптимизма» добавило выступление одного из докладчиков, цитата дословно:
«…и второе направление удара нашего наступления - это человек».

После этого в зале ощутимо напряглись.

Но если без иронии - мнения о том, куда движется рынок труда, разошлись очень сильно. Полярных прогнозов было немного, но большинство участников сошлись на более мягком сценарии: рынок, по их мнению, скорее останется на стороне кандидата.
Мне эта позиция кажется излишне оптимистичной. Поэтому предлагаю зафиксировать ожидания.

Как, по-вашему, будет выглядеть рынок труда в 2026 году? Голосуем ниже.

Телеграм канал HR-аналитики
  • ❤ 11
  • 🤣 8
  • 👍 5
  • 💯 2
  • 😁 1
  • 💔 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 5, 202611 HR-трендов на 2027 год Эрик ван Вулпен выпустил свою версию трендов, полный перевод по…
  2. Oct 2, 2026Оптимизация по-нашему. Кейс Бизнес решил оптимизировать структуру и численность персонала…
  3. Oct 2, 2026Бестселлер этого года от TalentCode — программа по датасторителлингу для HR. 6 октября, по…
  4. Oct 2, 2026Как учиться по-японски Японский подход к обучению — это дисциплина, постоянство и осознанн…
  5. Oct 1, 2026Чувство агентности: почему сотрудники перестают хотеть работать по материалам форбс Почему…
  6. Oct 1, 2026Новые сценарии в МТС Линк: от коммуникаций к совместной работе 🚀 Платформа МТС Линк выход…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →