​​🧪 Запах доминантности: как тестостерон влияет на восприятие статуса

📌 Цель исследования Проверить, влияет ли уровень тестостерона у мужчин на то, как окружающие воспринимают их социальный статус — через запах.

🏫 Авторы и вузы Исследование проведено учёными из:

University of British Columbia
University of Victoria
University of California, Davis

🔬 Метод и выборка

▪️74 мужчины (средний возраст — 22,2 года) предоставили слюну для анализа тестостерона и носили футболки 24 часа.
▪️797 участников (53,6% женщин, средний возраст — 20,3 года) оценивали запах этих футболок по шкале доминантности и престижа.

🔹 Престиж — это уважение, признание и восхищение, которое человек получает от других благодаря своим знаниям, навыкам, заслугам или вкладу в общее дело. Люди добровольно следуют за тем, кого считают престижным, потому что он обладает ценными качествами.

🔹 Доминантность, напротив, основана на силе, контроле и способности заставить других подчиняться — часто через давление или угрозу.

Всего собрано более 14 000 оценок.

📊 Результаты

🔸Средний уровень тестостерона у доноров: 126,2 pg/ml (SD = 59,8).

🔸Оценка доминантности по запаху: r = 0,31, p = 0,009 — статистически значимая связь.

🔸Оценка престижа по запаху: r = –0,07, p > 0,05 — связи нет.

🔸Самооценка доминантности и престижа не коррелировала с уровнем тестостерона.

🔸Более интенсивный запах ассоциировался с доминантностью (β = 0,25), но не с престижем.

🔸Приятный запах снижал восприятие доминантности (β = –0,16), но повышал престиж (β = 0,69).

📌 Выводы

🔹Люди воспринимают мужчин с высоким тестостероном как более доминантных — по запаху.

🔹Престиж не «пахнет»: он не связан с гормональным фоном.

🔹Запах — древний канал социальной коммуникации, особенно в оценке силы и влияния.

🔗 Исследование в журнале Evolution and Human Behavior

🧠💪 Вывод? Если хотите, чтобы вас воспринимали как альфу — не стирайте футболки. Запах тестостерона работает лучше любого LinkedIn-профиля.

📌 Наука говорит: доминантность ощущается носом, а престиж — нет. Так что забудьте парфюм — пусть биология говорит за вас.

Телеграм канал HR-аналитики