Сбер совместно с ИТ-компанией «Эвотор» разработали для ВЭБ.РФ ИИ-решение на базе нейросети GigaChat для бизнеса, которое позволяет:
1️⃣ автоматизировать ключевые HR-процессы;
2️⃣ сократить время на подбор персонала;
3️⃣ упростить адаптацию новых сотрудников к рабочей среде.
✅ Решение было представлено на Международной конференции AI Journey.
«Мы разработали комплексное решение, которое меняет подход к управлению персоналом. Применение именно GigaChat позволяет оптимизировать рутинные задачи HR-специалистов, чтобы направить человеческий потенциал на решение более стратегических и креативных задач, при этом новые сотрудники, которым требуется быстро влиться в компанию и приступить к выполнению должностных обязанностей получают удобный сервис. В итоге сокращаются сроки закрытия вакансий, снижаются затраты на онбординг, а новые специалисты работают эффективнее. Такие практические кейсы применения генеративного искусственного интеллекта в корпоративной среде дают мощный толчок развития импортозамещения прикладных программных продуктов и самой технологии», — заявил руководитель дирекции трансформации клиентов CIB Сбербанка Андрей Дмитриев.
📌 Подбор персонала
Инновационный ИИ-сервис:
🔹 анализирует резюме по заданным критериям;
🔹 извлекает ключевые навыки, опыт и достижения кандидата;
🔹классифицирует соискателей по требованиям вакансий;
🔹оценивает соответствие компетенций профилю должности;
🔹 предлагает свои выводы рекрутеру.
🤖 Адаптация сотрудников
Для поддержки новичков создан умный чат-бот, интегрированный с базой знаний компании ИИ:
🔹 отвечает на вопросы;
🔹 делится инструкциями, регламентами и корпоративными политиками;
🔹помогает ориентироваться в процессах и инструментах компании.