TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #4320 3.97K
Каждая десятая компания в 2026 году планирует автоматизировать HR-функцию. Это реальный способ сократить расходы на найм и удержание сотрудников, время на рутинные HR-процессы.

Но при внедрении HRTech-инструментов возникает много «а как»:

➡️ А как обосновать ценность проекта руководству?
➡️ А как лучше: взять готовое решение от вендора или разработать свое?
➡️ А как поставить правильную цель на старте?

Канал Включай HR поможет разобраться с этими вопросами через реальные кейсы внедрения HR-автоматизации, советы экспертов и аналитику отрасли. Присоединяйтесь — пишем для всех, кто хочет цифровизировать HR-функцию с умом.

Реклама, АО «НЭКСАЙН», ИНН 7801019126, erid: 2SDnjdpyjc3
  • 🔥 5
  • ❤ 3
  • 👍 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 6, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  2. Oct 6, 2026Вовлечённость сотрудников: что изменилось? Раньше employee engagement во многом строился в…
  3. Oct 5, 2026Зарплатная гонка закончилась. 2.0 Суть фразой: вы думали, что 2026 плохой год? Нет, вы оши…
  4. Oct 5, 2026Что ещё можно добавить в соцпакет сотрудников, помимо всем известных полезных бенефитов? К…
  5. Oct 5, 202611 HR-трендов на 2027 год Эрик ван Вулпен выпустил свою версию трендов, полный перевод по…
  6. Oct 2, 2026Оптимизация по-нашему. Кейс Бизнес решил оптимизировать структуру и численность персонала…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →