​​HR-приоритеты 2025. Топ-10
Можно уже подводить итоги нашего опроса. Набрали 430 голосов, больше, чем в прошлом году, спасибо.
Первая "десятка" приоритетов (первая цифра после приоритета означает место в рейтинге 2024, вторая цифра в рейтинге 2023)

1️⃣Удержание персонала 1; 2-3

2️⃣Адаптация 3; 6 ⬆️

3️⃣Вовлеченность 5; 5. ⬆️

4️⃣HR-бренд 6; 10 ⬆️

5️⃣Рекрутинг 2; 2-3 ⬇️

6️⃣Обучение персонала 4; 1 ⬇️

7️⃣Корпоративная культура 8; 8.

8️⃣HR-аналитика 10; 9

9️⃣HR-автоматизация 7; 4 ⬇️

🔟Оценка эффективности 9; 7.

Про Удержание как главный приоритет уже и все так знают.
Выросли в рейтинге: Адаптация, Вовлеченность, HR-бренд
Упали: Рекрутинг, Обучение персонала, HR-автоматизация
Впечатляет рост HR-бренда – с 10 места в 2023 году до 4-го в 2025, Адаптация с 6 места в 2023 до 2-го в 2025.
«Впечатляет» падение Обучения – с первого места в 2023 до 6-го в 2025. HR-автоматизация с 4-го места в 2023 упала до 9 места в 2025.

Но едва ли не главный результат опроса - изменение структуры отраслей респондентов - Промышленность и ИТ поменялись местами. Если последние лет 10-15 ИТ уверенно занимал первое место в списке отраслей HR, то 2025 стал переломным – Промышленность далеко обошла конкурентов. Выросла E-commerce, упали Банки.

Напомню, что жду ваших голосов в других наших опросах:
Системы управления рекрутингом – прошу рассказать о своей системе, и даже если не пользуетесь ничем, ваш голос тоже будет важен.

Рейтинг провайдеров ДМС – частный, но очень важный и полезный опрос

Индекс лояльности отрасли – где бы мы хотели / не хотели работать...

И не забывайте нас рекомендовать Телеграм канал HR-аналитики