TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #3606 6.53K
🤯 Тратите часы на поиск кандидатов и зумы, а вакансии не закрываются?

30 января в 11:00 (мск) спикеры из Хантфлоу и Tech-recruiter расскажут, как оценить эффективность каналов найма, зачем считать стоимость каждой вакансии и как правильно прогнозировать подбор.

Формат: онлайн
Регистрация тут:
https://clck.ru/3Ftpaw

Узнаете:

💰 Как учесть все затраты на рекрутинг: от рекламы до времени сотрудников
🛠️ В какие каналы подбора инвестировать, а от чего отказаться
🎯 Как посчитать стоимость типовой и нестандартной вакансии
📊 Как аналитика Хантфлоу помогает планировать наём
💼 Как обосновать бизнесу затраты на подбор и ценность HR-команды

Принять участие: https://clck.ru/3Ftpaw

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxvvmEtG
  • 👍 7
More from @hranalitycs
  1. Oct 14, 2026Тренды рекрутинга 2026. Человек все еще нужен Чувак показал собеседование 2026. Компания п…
  2. Oct 14, 2026И давно ты ходишь на НАЁМ? Главный форум про рекрутинг НАЁМ от Хантфлоу пройдет четвертый…
  3. Oct 14, 2026Когда текучесть не работает Долгое время текучесть персонала была одним из главных proxy-п…
  4. Oct 13, 2026Бюджет-2027: куда пойдут деньги и что это означает для рынка труда Очередная страшилка. Не…
  5. Oct 13, 2026За последние три года число вакансий с требованием готовности к командировкам выросло на 2…
  6. Oct 13, 2026ZERO HR У меня вопрос ко всем сторонникам, последователям и сочувствующим идеи ZERO HR. По…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →