TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #3560 5.43K
​​Правила новогоднего корпоратива (поделился один западный товарищ)

1. Не пропускайте ни в коем случае.

2. Поешьте перед приходом, чтобы избежать опьянения.

3. Носите то, что носили в офисе. У парня, который переоделся в узкие джинсы и рубашку «на выход», явно слишком много свободного времени.

4. Приходите вовремя. Большинство ветеранов компании уже соберутся. Проведите с ними первые полчаса, а затем держите дистанцию.

5. Не показывайте восторга по поводу открытого бара.

6. Не говорите о делах.

7. Не флиртуйте и не танцуйте с младшим персоналом на главном мероприятии. Подождите до after-party.

8. Напоите своих конкурентов как можно сильнее.

9. Держите бокал за ножку. В левой руке.

10. Общайтесь с подчиненными. Они знают все хорошие сплетни.

11. Никаких социальных сетей. Если вы публикуете посты в Instagram или сториз телеграм, люди не будут вам доверять.

12. Не делайте ничего ненадлежащего; это все равно работа, и отдел кадров никогда не перестает работать.

13. Поблагодарите человека, который организовал корпоратив.

14. Уходите пораньше, но не первым.

15. Положите свою визитную карточку за барную стойку на вечеринке. Она сделает вас назначенным лидером. (не бейте меня, я не знаю, что это значит, вот оригинал: Put your card behind the bar at the after party. It makes you the designated leader.)

16. Убедитесь, что будильник на вашем iPhone уже установлен на утро.

17. Всегда приходите в офис первым на следующий день.

Хорошего корпоратива!

Телеграм канал HR-аналитики
  • 👍 48
  • 😁 28
  • ❤ 15
  • 👏 6
  • 👎 5
More from @hranalitycs
  1. Oct 15, 2026Какие черты характера CEO повышают их зарплату Компании готовы платить генеральным директо…
  2. Oct 14, 2026Тренды рекрутинга 2026. Человек все еще нужен Чувак показал собеседование 2026. Компания п…
  3. Oct 14, 2026И давно ты ходишь на НАЁМ? Главный форум про рекрутинг НАЁМ от Хантфлоу пройдет четвертый…
  4. Oct 14, 2026Когда текучесть не работает Долгое время текучесть персонала была одним из главных proxy-п…
  5. Oct 13, 2026Бюджет-2027: куда пойдут деньги и что это означает для рынка труда Очередная страшилка. Не…
  6. Oct 13, 2026За последние три года число вакансий с требованием готовности к командировкам выросло на 2…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →