10 признаков правильной корпоративной культуры – все чаще в англоязычных статьях упоминают корпоративную культуру. В связи с высокой текучестью персонала, конечно. На Glassdoor любой сотрудник может поставить оценку работодателю (по 5-ти бальной шкале) и написать отзыв. Исследователи скачали 1, 4 млн отзывов с Glassdoor и вытащили наиболее важные факторы, связанные с позитивной оценкой компании:
1. Сотрудники чувствуют уважение
2. Поддерживающие лидеры
3. Лидеры живут ценностями компании
4. Токсичные менеджеры
5. Неэтичное поведение
6. Бенефиты
7. Привилегии и надбавки
8. Обучение и развитие
9. Безопасность работы
10. Реорганизации
Подробней в статье. Заметьте, это не стандартное гадание на кофейной гуще консалтеров, а математика (царица наук).

Читайте в тему Корпоративная культура Facebook, Amazon и Apple в описании вакансий – накачали тонны вакансий и на основе текстов выявили различия в корпоративной культуре.


Всем нам насыщенной недели как этот пост