HRафиша

21 апреля состоится конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.

В программе:
✔️⁠⁠ 30 кейсов по обучению и развитию персонала с практическими решениями и проверенными инструментами
✔️⁠⁠ Тест-драйв более 50 деловых игр для развития навыков
✔️ ⁠⁠⁠Выставка провайдеров корпоративного обучения
✔️⁠⁠⁠ 500+ участников для активного нетворкинга и обмена опытом

Среди спикеров: Яндекс Доставка, СберМаркетинг, VK, Т-банк, Контур, КРОК, Novikov Group, Askona Life Group, Группа ЛЕНТА, Четыре Лапы, ПАО «Банк ПСБ», Банк Авангард, Россельхозбанк, Мегафон и другие.

Дата: 21 апреля 2026
Подробности на сайте: https://clck.ru/3T7jhc

Практическая конференция | C&B Лаборатория: химия цифр и людей

26 мая 2026 года в Москве пройдет практическая конференция «C&B Лаборатория: химия цифр и людей».

🔎 C&B Лаборатория – практический формат, в котором участники работают с реальными задачами C&B. Вместо теории – разбор кейсов, управляемые дебаты и мастерские, где можно протестировать инструменты и адаптировать их под свою компанию.

На конференция обсудим темы:
● удержание и мотивация сотрудников при ограниченных бюджетах
● пересборка системы вознаграждения под новые условия
● внедрение гибких льгот и персонализация
● использование аналитики, автоматизации и ИИ в C&B

После деловой части – гала-ужин с нетворкингом, где можно обсудить решения и обменяться опытом в неформальной обстановке.

В программе – более 20 спикеров из компаний МТС, Яндекс, Альфа-Банк, Т-Банк, Самокат, 4 Лапы, Магнит, Северсталь, NORDGOLD и другие.

🖇 Узнать подробнее: https://clck.ru/3T6CqN

Серия онлайн конференций «HR-Трансформация 2026»

Как удержать сотрудников в 2026

❣️ Как показать эффективность HR- проектов, HR- аналитика |19 мая
❣️ Как усилить бренд работодателя для удержания |20 мая
❣️ Как быть в рынке по вознаграждениям |26 мая
❣️ Как предотвратить выгорание сотрудников |2 июня
❣️ Как удержать кадровый резерв |3 июня

➡️ Практическими инструментами поделятся спикеры из крупнейших компаний:
Яндекс, Мегафон, Норникель, Спортмастер, Росатом, Черкизово, OTP Bank, NovaBev Group (ex. BELUGA GROUP), HOFF TECH, ВкусВилл, Северсталь, Metro Cash&Carry, ASTRAZENECA РОССИЯ И ЕВРАЗИЯ, Данон, Ростелеком

Даты: 19 мая – 10 июня
Формат: онлайн, участие возможно из любой точки мира, доступно для региональных команд

➡️ Презентация "Предиктивная аналитика" ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ВЫГОРАНИЯ И ТЕКУЧЕСТИ
➡️ Полная программа и регистрация: HR Трансформация

Сотрудник еще не сказал «я ухожу». Но он уже обновляет резюме.
Вы не можете дать ему +30% к зарплате. И он это знает.

Чем вы его удержите? Миссией? Поздравлением с днём рождения? Бесплатным кофе c печеньками?

09-10 июня на Конгрессе «Стратегии вознаграждения» вы получите багаж решений:

- Как собрать пакет льгот, который перевесит стагнацию зарплат.
- Как измерить влияние мотивации на текучку и спрогнозировать уход звёзд.
- Как удержать массовый персонал и ключевых специалистов, когда бюджет сжат.

➡️ Смотреть полную программу

💥XVIII Всероссийский Форум «Дни персонала/HR Days»
🗓 ДАТА: 26-27 мая 2026г.
🏨МЕСТО: отель Radisson Blu Belorusskaya (Москва, 3-я ул. Ямского Поля, 26А)
🤓ФОРМАТ: оффлайн
🖊 ОРГАНИЗАТОР: МК Групп

Два дня - два фокуса:

📅 26 мая - Управление эффективностью персонала
В программе:
▪️Как закрывать позиции джуниорами еще до выпуска из вуза.
▪️Идеи, как менять HR бизнес-процессы, сохраняя мотивацию и повышая клиентоориентированность
▪️Что даст замена формальной годовой оценки регулярным менеджментом.
▪️OKR в связке с C&B. Как ставить цели и раскрывать потенциал сотрудника.
▪️Использование профайлинга для точного подбора. Практические инструменты соответствия кандидатов задачам роли.

🎤 Своим опытом поделятся Вкусно – и точка, BetBoom, ВТБ, Ростелеком, S3, DIGIS, ПЭК, TecForce и др.

📅 27 мая – Рабочие профессии
В программе:
▪️Как превращать негативный HR-бренд в позитивный с помощью бесплатных инструментов
▪️Как вовлекать производственный персонал в ценности компании и инициативы по улучшению процессов
▪️С помощью чего кардинально снижать текучесть молодежи на производстве
▪️Практика по применению нейросетей для снижения рутины в производственном HR.
▪️Как сократить время адаптации новичков в два раза и закрывать вакансии с помощью эффективного сотрудничества с ВУЗами

🎤 Практика от Первый трест, РЕМИТ, Русагро, ПЭК, Желдорреммаш, ОМК, АВИАТЕХЛАБ и др.

🔔 Подробности и регистрация

Деловой Форум «HR В ФАРМЕ 2026» |HR в Фарме 2026: эффективность, лояльность, будущее

3 июня в Москве состоится III Всероссийский фармацевтический Форум «HR В ФАРМЕ 2026». Более 60 директоров по персоналу из фармацевтической отрасли встретятся, чтобы совместно обсудить, какие HR-стратегии помогают фармкомпаниям привлекать персонал в условиях кадрового дефицита, как оптимизировать HR-бюджет и повышать производительность труда.

Ключевые вопросы Форума:
📎 Как привлекать персонал в фармотрасли в 2026 году?
📎 Как повышать производительность труда при оптимизации затрат?
📎 Как привлекать, мотивировать и удерживать сотрудников фарм.отрасли?
📎 Как работать с молодым поколением?

Среди приглашенных спикеров HRD из компаний: ОТИСИФАРМ, BIOCAD, ФАРМСТАНДАРТ, НИЖФАРМ, АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ, Р-ФАРМ и другие.

Дополнительная информация на сайте.

👥 Кейс-сессия HR-Tech проектов на Форуме Труда

10 апреля в рамках X Петербургского Международного Форума Труда HR-Tech Club проводит кейс-сессию успешных HR-Tech и EdTech проектов (9 кейсов за 1,5 часа) с выбором топ3 проектов.

Участники по сегментам:
1. Рекрутинг и оценка персонала:
• Простая CRM-система для рекрутинговых агентств
• Система предиктивной оценки персонала (снижение ошибок найма и текучести)

2. Развитие и обучение сотрудников:
• Платформа обмена опытом и менторства
• Комплексная HR-платформа с ИИ для оценки, карьерных треков и кадрового резерва
• Корпоративный портал для объединения людей, знаний и процессов

3. Well-being и работа с молодёжью:
• Well-being платформа заботы о сотрудниках №1 в России
• Платформа развития молодёжи и закрытия проектов «под ключ»

4. AI для HR:
• Инструмент, превращающий видео в текст, конспекты и тесты
• Умная AI-помощница рекрутера

🕒 16:00, 10.04.2026
📍 КВЦ «Экспофорум», зал D3
👉 Регистрация

13-14 апреля пройдет конференция БИТВА ЗА IT-Таланты. Это конференция для руководителей HR-направлений в IT, директоров по по персоналу и тимлидов.

В числе спикеров представители компаний: Ozon, ИТ-холдингТ1, Циан, Яндекс Финтех, BetBoom, Lenta Tech, PARI, Positive Technologies, ВсеИнструменты.ру, БФТ-Холдинг, Честный Знак, Электронная торговая площадка Газпромбанка, БКС Мир инвестиций и другие.

Основные вопросы конференции:
• Глобальный взгляд на рынок труда в IT
• HR IT BRAND и корпоративная культура
• Сорсинг, рекрутинг и онбординг
• Оценка и отбор IT-специалистов
• Обучение IT-специалистов
• Инструменты мотивации в современных реалиях
• Новые тренды в управлении IT-командами
• HR-аналитика в IT
• Автоматизация HR-процессов в IT
• Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов

➡️ Скачать подробную программу и зарегистрироваться можно по ссылке: https://it-forums.ru

Деловой Форум «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2026»: Новые подходы организационного развития, которые превращают вызовы в результат

4-5 июня в Москве состоится VI Всероссийский практический Форум «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2026». Более 100 директоров по организационному развитию соберутся, чтобы честно обсудить, что реально работает в 2026 году: как повышать производительность без роста затрат, как пересобирать структуры под новые задачи и как доводить трансформации до результата.

Ключевые вопросы Форума:
📎 Как изменить подход к организационному развитию в 2026 году?
📎 Как добиться максимальной эффективности цифровизации организационного развития уже сегодня?
📎 Какие структуры и модели управления эффективны в 2026?
📎 Как добиться максимальных результатов от трансформации?
📎 Как повысить качество управления организации?
📎 Метрики и бенчмарки: как получить качественную аналитику?

Среди подтвержденных спикеров директора по организационному развитию из компаний: ЭН+, СБЕР, БИЛАЙН, АЛЬФА-БАНК и другие.

Дополнительная информация на сайте.

🌐 16 апреля в Москве пройдет Пятнадцатая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», организованная группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.

Конференция посвящена ключевым вопросам трансформации кадрового делопроизводства: цифровизации HR-процессов, организации кадрового ЭДО и изменениям в законодательстве. Спикеры из ведущих компаний поделятся практическим опытом внедрения и оптимизации КЭДО, а также разберут основные этапы и трудности.

Несколько ключевых тем конференции:
▫️Минцифры: использование и дальнейшее развитие «Госключа» в кадровом ЭДО.
▫️Как выстроить бесшовный процесс работы с электронными больничными листами в компании.
▫️Применение AI-агентов в работе рекрутеров.
▫️Цифровая трансформация процесса оформления отпусков и декретов

Вас ждут: 15+ спикеров из ведущих компаний, доклады Минцифры, Минтруда и Росархива, актуальная повестка по КЭДО и профессиональное общение с коллегами.

Среди спикеров:
▫️Анна Ковалева, начальник отдела кадров, ПЭК
▫️Ольга Ямникова, руководитель группы по кадровому администрированию, ПСБ лизинг
▫️Павел Козлов, директор по персоналу и организационному развитию, Росатом Критические информационные технологии
▫️Анна Истомова, руководитель направления департамента HRM-технологий и аналитики, Ростелеком

🔔 Актуальная информация на сайте организатора

📣 Ассоциация менеджеров объявляет о старте приема заявок на XIX Всероссийский конкурс корпоративных проектов в области устойчивого развития «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»!

В этом году жюри рассмотрит проекты в 9 основных номинациях, в их числе: в их числе: «Управление человеческими ресурсами», «Создание общества равных возможностей», «Коммуникации в устойчивом развитии», «Развитие местных сообществ», «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами», «Устойчивый туризм», «Экологическая эффективность», «Здоровый образ жизни» и «Поколение будущего».

Также экспертный совет определит победителей в 2 специальных номинациях: «Старт в устойчивом развитии», «Лидер трансформации» и обладателя высшей награды конкурса – Гран-при!

Комплексный проект «Дело в людях» включает в себя конкурс и форум, в рамках которого ведущие эксперты делятся опытом построения ответственного бизнеса.

Торжественное награждение победителей состоится осенью 2026 года в рамках одноименного форума.

За почти двадцатилетнюю историю конкурса в нём приняли участие свыше 800 компаний среднего и крупного бизнеса. Проекты реализуются в самых разных сферах и областях — здравоохранения, поддержки персонала, развития местных сообществ, социального благополучия, создания общества равных возможностей, развития регионов присутствия и других.

🔔 Прием заявок до 22 мая! Подробности по ссылке.

💥 XI Международная бизнес-премия и конференция WOW!HR Россия 2026 по управлению персоналом

🗓 ДАТА: 20 апреля 2026 г.
🏨 МЕСТО: Москва (отель уточняется)
🤓 ФОРМАТ: офлайн + онлайн-трансляция
🖊 ОРГАНИЗАТОР: WOW GROUP

На премии WOW!HR встречаются те, кто вдохновляет других и двигает индустрию управления персоналом вперед. Это международная бизнес-премия, которая с 2015 года объединяет, отмечает и продвигает лучшие практики по управлению персоналом в России, Центральной Азии, Армении и странах Персидского залива. Компании-участники презентуют свои проекты в 9 номинациях. Ключевой особенностью события является голосование, где победителя выбирают сами номинанты.

Среди номинантов прошлых лет: Перекрёсток, МТС, Газпром нефть, Газстройпром, Пятёрочка и другие.

🔗 Подробности и регистрация

Практикум для HR в Москве

Когда: 31 марта 2026 г 📅
Где: Москва, ул. Лесная, 9 (офис “ВсеИнструменты.ру”)
Формат: офф-лайн ✅

Многие HR сталкиваются со сложностями в улучшении взаимодействия сотрудников, как внутри команд, так и на кросс-функциональном уровне.

На встрече вас ждет:
🤝 Нетворкинг-сессия: осмысленные знакомства с коллегами из HR.

💡 2 Практические сессии:
"Как улучшить взаимодействие внутри команды, используя коучинговый инструмент - пирамиду логических уровней Роберта Дилтса"

и "Как улучшить кросс-функциональное взаимодействие благодаря языку общения".

👩‍🏫 Наши эксперты:
Валентин Кузнецов - Бизнес-коуч PCC ICF, Профессиональный спикер GSF, Преподаватель Soft Skills в НИУ ИТМО
Дарья Мулык - Бизнес-тренер, командный коуч

💡 Это будет практическая встреча, где участники смогут:
✅ попробовать инструменты в действии
✅ задать вопросы спикерам
✅ обсудить свои кейсы

🔔 Подробности и регистрация по ссылке

‼️Здесь тоже HRафиша ➡️ HRафиша в Max

Конференция HR-АНАЛИТИКА ДЛЯ БИЗНЕСА 2026
От HR-метрик к прибыли

⚪️19 мая | Онлайн ⚪️

Деловое событие, посвящённое практическим аспектам применения HR-аналитики для повышения эффективности бизнеса и принятия стратегических решений

❣️Мероприятие проходит в рамках V онлайн-марафона HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026 организатора Quorum Conference организатора HR-событий в России и СНГ

❣️Программа направлена на глубокое понимание того, как HR-аналитика может стать источником прибыли и драйвером роста бизнеса

На конференции Вы узнаете:
➡️ Как строить прогнозную аналитику по основным HR-направлениям
➡️ Как определять ожидаемый результат автоматизации прогнозной
аналитики
➡️ Как оформлять данные прогнозной аналитики для руководителя
➡️ Как с помощью прогнозной аналитики выявлять причины текучести
➡️ Как использовать прогнозную аналитику для планирования найма Конференция предлагает насыщенную программу с фокусом на практические кейсы и аналитические подходы

Партнеры и спикеры:
Конференция соберёт ведущих специалистов HR-сообщества, включая HR-директоров и экспертов по аналитике из крупнейших компаний
ГК Самолет, Сибур, Согаз, IEK GROUP, АО "СТРОЙТРАНСНЕФТЕГАЗ", АВТОБАН, NOVABEV GROUP (ex. BELUGA GROUP), “КОЛОМЕНСКИЙ” и др.

Программа составлена на основе опроса ЦА, охвачены трендовые темы HR

⚫️ Полная программа и регистрация: HR-АНАЛИТИКА ДЛЯ БИЗНЕСА

Премия для организаторов корпоративных мероприятий

До 17 апреля идет прием заявок на MICE Excellence Awards, профессиональную премию в области организации деловых и корпоративных событий и делового туризма. Номинации разделены на три основных блока:

✅ Проекты. Отдельные кейсы в сфере деловых и корпоративных мероприятий

✅ Бизнес. Агентства по организации мероприятий, отели и альтернативные площадки для организации мероприятий, маркетинговые компании, офисы и министерства по туризму и дестинации

✅ Люди. Профессиональные организаторы мероприятий

Всего заявлено 30 различных номинаций. Более подробно со списком можно ознакомиться на сайте

Деловой Форум ИНТРАНЕТ 2026: Как трансформировать корпоративный портал в цифровую среду сотрудника? От «обязаловки» к реальной пользе

20 мая в Москве состоится XII Всероссийский Форум по развитию внутрикорпоративных порталов ИНТРАНЕТ 2026, где встретятся более 80 руководителей по внутрикому, чтобы совместно обсудить, как трансформировать интранет в полноценную цифровую среду и превратить его из формального инструмента в точку притяжения сотрудников и поддержки бизнеса.

Ключевые вопросы Форума:
📎 Корпоративные порталы на пути перемен: куда ведёт этот маршрут?
📎 Какие нестандартные решения и инструменты использовать в корпоративных порталах в 2026г.?
📎 Как создавать контент, который станет точкой притяжения сотрудников?
📎 Из каких сервисов сегодня формируется цифровая среда сотрудника?

Среди подтвержденных спикеров внутрикомщики из компаний: DNS, ГК АСКОНА, АЛЬФА-БАНК, ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО, ФСК и другие.

Дополнительная информация на сайте.

До встречи на Форуме!

Какие инновационные технологии стоит внедрить в НR-процессы?

🪙Ответ на этот вопрос узнаем на треке HR & TEAM TECH в рамках конференции-выставки GLOBAL TECH FORUM.

На конференции обсудим темы:
• Цифровизация HR-процессов: с чего начать автоматизацию и как измерять эффект
• Будущее HR-платформ: как ИИ меняет ландшафт рекрутмента и развития сотрудников
• Массовый подбор в условиях кадрового дефицита: автоматизация воронки и контроль качества
• AI-агенты и голосовые роботы в найме: где действительно заменяют ручные касания
• ИИ в оценке кандидатов: поиск, отбор, скоринг и проверка гипотез без “черного ящика”
• Цифровое корпоративное обучение: как автоматизация LMS и ИИ повышают эффективность обучения
• Умные HR-решения: как ИИ меняет подход к управлению персоналом

🔍 Среди спикеров: Яндекс, КРОК, Сбер, Аскона, ЕВРАЗ, Т1 Облако, КРОК, Wildberries & Russ, СКБ Контур, ИТ-холдинг Т1, Yves Rocher, Газпромбанк, HOFF, Rendez-vous и др.

Дата: 27 марта 2026 | 09:00-19:00
Место: Москва | Кластер «Ломоносов»

➡️ Подробности и регистрация на сайте

Деловой Форум «ВНУТРИКОМ 2026»: Как менять внутренние коммуникации для достижения бизнес-целей компании в период высокой турбулентности?

21-22 мая в Москве состоится X Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций «ВНУТРИКОМ 2026», где встретятся более 100 директоров по внутренним коммуникациям, чтобы поучаствовать в честном профессиональном разговоре о роли коммуникаций в бизнесе: об информационном сопровождении трансформаций, выстраивании рабочей связки с HR и PR, обновлении каналов и форматов и переходе к системной оценке эффективности коммуникаций. Участников ждёт два насыщенных дня работы: стратегические обсуждения, разбор реальных проектов, обмен инструментами и подходами, которые уже показали результат.

Ключевые вопросы Форума:
📎 Как обеспечить синергию внутрикома и смежных департаментов?
📎 Как и чем обновить арсенал эксперта по внутренним коммуникациям?
📎 Как найти свой язык для каждой аудитории и вовлечь её в жизнь компании?
📎 Как сегодня оценивать внутренние коммуникации? От языка эмоций к языку цифр.

Среди подтвержденных спикеров внутрикомщики из компаний: Т-БАНК, ROSTIC'S, ПОЧТА РОССИИ, ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО», АЛЬФА-БАНК, СЕРВЬЕ, ЭКОНИВА, ТЕХНОНИКОЛЬ, ГК СВЕЗА и другие.

Дополнительная информация на сайте.

X HappyWork Forum. СДЕЛАНО
Дата: 20 марта 2026
Место: Москва-Сити, Око II
Формат: Очно
Организатор: ООО Культура Счастья

В программе - открытый диалог CEO и HRD о решениях, прошедших проверку временем, которые влияют на людей и устойчивость компаний. Конкретные цифры ROI, цена внедрения, самые дорогие промахи и точки опоры бизнеса. Честные ответы на вопросы, которые обычно оставляют за скобками.

Среди спикеров первые лица и HRD крупных компаний: Азбука вкуса, Спортмастер, Таврос, Т-банк, Пивоварня Бочкарев, ГК "Эксперт", HeadHunter, Tom Tailor, ГК "Уральская сталь", Hoff, Sokolov и другие.

🔔 Подробности