Сотрудник еще не сказал «я ухожу». Но он уже обновляет резюме.
Вы не можете дать ему +30% к зарплате. И он это знает.

Чем вы его удержите? Миссией? Поздравлением с днём рождения? Бесплатным кофе c печеньками?

09-10 июня на Конгрессе «Стратегии вознаграждения» вы получите багаж решений:

- Как собрать пакет льгот, который перевесит стагнацию зарплат.
- Как измерить влияние мотивации на текучку и спрогнозировать уход звёзд.
- Как удержать массовый персонал и ключевых специалистов, когда бюджет сжат.

➡️ Смотреть полную программу