HR tech friends

Когда-то давно у вас тоже наверняка был кнопочный телефон.

Давайте вспомним, как на нём печатать.

↖️ Наберите код с карточки и прочитайте наше послание.

Ответ для тех, кто помладше: вы лучшие подписчики.

🔥 — если получилось расшифровать самим

Сезон отпусков закончился, пора возвращаться в рабочий ритм. Начало осени — самое время пополнить багаж знаний. Как говорится, ученье — свет, в любом возрасте! 

Собрали несколько бесплатных мероприятий на ближайшие месяцы, чтобы вы узнали как можно больше о новых трендах в HR и автоматизации ⬇️

«Управление персоналом в России 2026»
Где: Москва
Когда: 17 сентября

В центре обсуждения — HR-процессы, обучение и развитие сотрудников, мотивация, новые технологии и реальные кейсы управления персоналом.

«HR как стратег будущего: от продвинутой аналитики до цифровых экосистем»
Где: Москва
Когда: 23 октября

Встреча для HRD, HRBP, рекрутеров и специалистов по развитию персонала. В фокусе — AI и автоматизация HR, аналитика, цифровой подбор, развитие и удержание сотрудников.

«HR Неделя автоматизации 2026»
Где: онлайн
Когда: 9–13 ноября

Онлайн-конференция для HR, на которой эксперты разберут реальные кейсы и инструменты: куда внедрять CRM и ботов, как создавать интеграции, автоматизировать коммуникации, воронки и аналитику.

«Осенний HR День 2026»
Где: Санкт-Петербург
Когда: 12 ноября

Мероприятие для HRD, HRBP, руководителей по подбору, обучению и развитию сотрудников. 

👨‍🍳 Эксперты расскажут, как строить HR-стратегии, искать и удерживать людей, использовать нейросети и создавать HR-бренд. 

🔥 — если сохранили в избранном

HR за партой: бесплатные курсы по ИИ  🦾

Мы много говорим о том, что ИИ-компетенции становятся одними из самых востребованных навыков на рынке труда. HR-специалисты — не исключение. 

К 1 сентября собрали пять бесплатных курсов, которые помогут освоить нейросети и применять их в HR-процессах. Ниже делимся ссылками, а в карточках — краткое описание каждой программы:

🤷‍♀️«ИИ и генеративные модели»
🤷‍♀️«ИИ в бизнесе»
🤷‍♀️«Доверенный искусственный интеллект»
🤷‍♀️AI for HR & Recruiters: Hire Smarter, Faster
🤷‍♀️Artificial Intelligence Fundamentals

Какой курс заинтересовал вас больше всего? Расскажите в комментариях.

С чего начать автоматизацию HR-процессов?

Автоматизация снимает с HR-команды рутину и позволяет работать быстрее и при этом эффективнее. Но внедрение цифровых решений требует времени и денег. Поэтому сначала стоит разобраться, что именно в текущих процессах нужно изменить. А затем — решить, какие задачи автоматизировать, а какие пока оставить HR-команде. 

↖️ В этом поможет HR-аудит. В карточках — пошаговый гайд, как его провести и превратить результаты в стратегию развития.

Ставьте ❤️, если считаете, что перед внедрением любой системы нужно сначала навести порядок в процессах.

Принесли вас несколько печенек с предсказаниями

↖️ Открывайте их и смотрите, что вас ждёт в ближайшем будущем.

🔥 — чтобы всё сбылось

➡️ Автоматизация массового подбора с чат-ботом HRMOST: что умеет сервис

Чтобы не потерять заинтересованного кандидата, важно сопровождать его между этапами подбора: вовремя отвечать, рассказывать о следующих шагах и не оставлять без обратной связи. В массовом найме поддерживать такую коммуникацию вручную сложно. На выручку приходят чат-боты и ИИ-сценарии.

В карточках показали три сценария автоматизации подбора с сервисом HRMOST. Подробнее о каждом сценарии читайте🤷 в статье.

На каких этапах подбора воспользовались бы помощью чат-ботов? Расскажите в комментариях.