Один из главных выводов исследования ➡️ ИИ чаще не заменяет профессию целиком, а забирает отдельные рутинные задачи. А значит, выигрывают компании, которые раньше других делегируют ИИ повторяющиеся процессы.
На карточке собрали бинго HR-задач, которые стоит автоматизировать прежде всего. Если мысленно зачеркнули хотя бы три ячейки — вы уже впереди многих HR-команд.
Делитесь в комментариях, сколько пунктов получилось у вас?