Спать на работе теперь нормально, но это не точно

Тренд на «тихий час» постепенно закрепляется в корпоративной среде как элемент управления эффективностью, а не просто забота о комфорте. Компании рассматривают короткий дневной сон как инструмент восстановления внимания, снижения ошибок и профилактики выгорания в командах с высокой интеллектуальной нагрузкой.

За пределами России практика уже достаточно легализована и воспринимается нейтрально. комнаты отдыха и капсулы сна есть в офисах Google, Nike, Cisco, Uber, PwC и многих других компаниях. В России зоны сна и отдыха есть, например, у «Яндекса», VK, Ozon, «Авито», «Ростелекома» и «Сбера». Как правило, это тихие комнаты, диваны, капсулы сна или гибкие релакс-зоны, доступные для коротких перерывов на 15-20 минут.

Подход бизнеса в целом прагматичный. Компании не поощряют сон как часть рабочего времени, но допускают короткие паузы на восстановление, если это повышает концентрацию и итоговый результат. Фокус смещается с контроля присутствия на управление энергией сотрудника.

#hr_процессы в 🔍 Кадрах в Telegram | в MAX