Признавайтесь, почти все работали после окончания основного рабочего дня, но законно ли это?
Законно, если вы письменно подтвердили это письменно и ваш работодатель оплатит ваши рабочие часы по тарифу или даже двойному 💸
Но есть исключения, когда согласие сотрудника не требуется.
А у вас как принято: переработки оформляют официально или чаще просят задержаться по устной договорённости?
Делитесь в комментариях 👇