Между собой мы иногда шутим:
Не, ну а что, в целом мы могли бы уже озолотиться 🤭
Но это смешно только на первый взгляд. После нашего уже стандартного ответа:
Нет, оплата участия не гарантирует награду. Победителей определяет жюри.
— некоторые просто исчезают.
Они не спрашивают про критерии оценки. Не уточняют, как лучше упаковать кейс. Они не приходят за честной конкуренцией. Им нужна была не возможность показать свою работу, а гарантия красивого финала.
И мы не осуждаем тех, кто задаeт такой вопрос. Мы понимаем, что это грустный маркер времени. Значит, что где-то действительно можно заплатить — и заранее освободить место на полке под статуэтку. И теперь любой ответственной премии приходится сначала доказывать, что ее награды не входят в «пакет участника».
❌ "За деньги да" - это не про HR IMPACT ❌
У нас можно НЕ победить. И именно возможность проиграть делает победу настоящей.
Мы не продаем удобный результат. Мы создаем пространство, где HR-проекты оценивают эксперты, где важны идеи, качество реализации и реальный эффект. Где статуэтка — не бонус к счету, а знак того, что профессиональное сообщество увидело и признало вашу работу.
Для нас важно, чтобы, держа в руках награду HR IMPACT, вы испытывали гордость. Потому что знаете — вы ее не купили. Вы ее заслужили 🏆
А мы, в свою очередь, спим спокойно, потому что выбрали честный путь. И да - мы гордимся этим принципом!
#hrimpact