#performancemanagement #corporatepolitics

вчера на мастермайнде разбирали подходы к ПМ и в целом о его уместности в зависимости от целей/миссии бизнеса.

пришли к тому, что ПМ здорового человека можно построить только там, где фаундер и топ команда понимают и разделяют миссию - ради чего вообще это все.

а там, где есть просто операционная машина или просто фан для фаундера, а-ля потешные полки (полка?), вообще пофиг. если фин состояние позволяет, можно заваливать деньгами по наитию, но вот хотела бы лично я в такой компании работать?

мой ответ ‘нет’, потому что я в таком режиме могу, но недолго.

а вы?