TGViewer
HR DATA HR DATA @hr_data · 9.01K subscribers
Post #46 764
Международный женский день 👩‍🔬👩‍🔧👩‍🏭

Каждый год жительницы Стокгольма на одной из главных улиц выстраивают четырехзначное число.

Вы можете подумать, почему не 03.08? Получается — это не дата празднования.
Почему не 1975? Год, когда этот праздник официально начал отмечаться в ООН.

Оказывается, все намного интереснее. 🔥

Данная цифра — это своеобразный циферблат, который показывает, с какого часа и какой минуты шведские женщины фактически работают бесплатно. То есть, разрыв между зарплатой мужчин и женщин равен сумме, которые женщины недополучают в течение 1 часа 58 минут (если брать цифру с картинки).

Это оригинальный способ привлечь внимание к серьезной проблеме гендерного неравенства, которая всё еще актуальна. Акция началась 11 лет назад, когда циферблат показывал 15:51. В прошлом году "живые часы" показывали 16:12. Прогресс идет, но, безусловно, есть к чему стремиться.

К чему это я всё веду? 👀

Поздравляю с этим важнейшим праздником всех представителей женского пола! И хочу сказать, что этот праздник, в первую очередь, напоминание о том, чего мы добились как общество, а также того, к чему мы должны стремиться: полное равенство вне зависимости от пола.

Так что поздравления со словосочетаниями "хранительницы очага, слабый пол" — это мягко скажем кринж. 🤡
Женщины в наши дни — успешные ученые, врачи, политики и тд. (список можно продолжать до бесконечности). И очень важно отметить, что полноценный экономический рост за последние 100 лет был бы невозможен без участия в нем абсолютно всех членов общества вне зависимости от пола.

Я рад, что мы живем во время, когда в большинстве стран женщины формально ограничены только своими личными установками в голове. Об этом я подробно писал в своём предыдущем посте о гендерном неравенстве, рекомендую ознакомиться. Не бойтесь эти установки разрушать, так как в ваших силах всё и даже больше! 🫶

Под конец могу разве что напомнить цитату Раневской:
"Женщины – это не слабый пол, слабый пол – это гнилые доски".
  • 🔥 23
  • 👍 2
More from @hr_data
  1. Oct 8, 2026Бюджет расходов на персонал: собираете «на глазок» или реально считаете? Многие HR верстаю…
  2. Oct 7, 2026🎭 Собеседование стало отдельной профессией Автор работы о найме разработчиков, опубликова…
  3. Oct 5, 2026👨‍🏫 Обучение достаётся тем, кто и так впереди Опубликованный 29 сентября глобальный опро…
  4. Sep 18, 2026👥 Одна должность незаметно превращается в две По данным глобального опроса Korn Ferry, оп…
  5. Sep 17, 2026🤡 Что оценивает руководитель — вашу работу или впечатление о вас? Авторы метаанализа в Jo…
  6. Sep 14, 2026😳 Кандидаты готовы ждать — но не в неизвестности Данные HRMOST и Авито Работы, опубликова…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →