О чем мечтает HR?

Январь — время мечтать и планировать. Я решила спросить HR-директоров, какие у них планы на 2026 год, и вот что я узнала.

Три главные цели HR:
вовлеченность, эффективность и команда, важно объединить сотрудников разных поколений и создать культуру поддержки.

➡️ Не путайте эффективность с оптимизацией

Сергей Зайцев, HRD Simple Group, объяснил разницу:
«Люди часто слышат "эффективность" и думают "сокращение". Но это разные вещи. Сокращение – это крайние шаги.
Эффективность — это поиск путей роста бизнеса, даже в сложные времена. Сейчас такая культура поддержки, благодарности, важно давать людям позитивный импульс, когда в целом внешняя среда не способствует, но не «stupid optimistic», а именно достигать тех результатов, которые невозможно достичь. И все это дается в командной работе».

#ТакоеМнение

➡️Важен командный дух во время кризиса.

HR хочет видеть команду, где каждый готов взять на себя ответственность. Сплоченность и готовность помочь — это то, что проверяется в трудные времена.

Согласны? 👍- отлично сказано

🥳HR4PR