Что происходит на рынке труда?

Наблюдается дефицит сотрудников в ряде отраслей: розница, производство, продажи. Особенно не хватает рабочих специальностей — требуется около 2,6 млн человек.
Вся надежда на молодые кадры, правильно?

Несмотря на рост зарплат на 17,9% с февраля прошлого года, более 60% студентов колледжей вообще не работают❗️Только 18% из тех, кто работает, занимаются этим полный рабочий день, согласно исследованию FutureToday.

Почему студенты не работают по специальности?

1. Парадокс: многие студенты выбирают колледжи, чтобы быстрее начать работать. Но только 44% из них участвуют в карьерных активностях вроде дней карьеры. Более половины работают не по специальности (56%).
☝️Интересно, в категории «средства массовой информации» показатель работы по специальности выше.

2. Неправильный выбор: Некоторые студенты выбирают колледжи, чтобы избежать ЕГЭ. Так ответили про мотивацию поступления в колледжи треть респондентов- 31%.

3. Выбор работодателя: главный фактор у студентов вузов и колледжей при выборе работодателей - это баланс работы и личной жизни, так ответили большинство - 68%. На втором месте – гибкий график и коллектив, в 10-ку важнейших факторов входит «работа, которая приносит пользу».

Ещё по этой теме:
→Зарплатные ожидания растут после вуза (120К)
→Соискатели поставили размер зарплаты на 1- е место,
исследование
→Какие изменения ждут рынок труда
→ Главные тренды рынка труда 2025
 ❤️ HR4PR