Кто такой начинающий продакт?
#product

Я считаю, что базой продакта является проектный менеджмент.

60–70% работы продакта — это операционка : процессы, коммуникация, приоритизация и доведение задач до результата.

Если человек это не умеет — он не продакт, а ветродуй:
много идей → мало результата.

Поэтому даже начинающий продакт должен уметь работать хотя бы как мидловый прожект.

Ниже — ориентир компетенций «средней температуры по больнице» (собрал из опыта работы в биг техах)

📌 Scope (Масштаб результата)

• Работает с задачами, которые уже имеют вводные.
• Горизонт — 1–3 месяца.
• Цель понятна, но путь ещё «подсвечен» ментором.

📌 Complexity (Сложность)

• Способен решать задачи с абстракцией, опираясь на фреймворки.
• План действий — алгоритмизирован, результат — гибкий.
• Цена ошибки: его собственный ФОТ за период работы.

📌 Autonomy (Автономность)

• При поддержке ментора учится приоритизировать и отделять сигналы от шума.
• Может формулировать этапы работы и управлять собственным бэклогом.
• Выбирает инструменты.
• Контроль — несколько раз в неделю, финал валидирует руководитель.

📌 Leadership (Влияние)

• В сложных ситуациях предлагает 2–3 варианта решения.
• Аргументирует позицию и взаимодействует со смежными командами.
• Уже имеет небольшой набор ошибок и опыта, на который опирается.

📌 Experience (Опыт)

• Реальный продуктовый опыт — до полугода.
• Либо смежные роли (аналитика, UX, performance).
• Желателен pet-project: он показывает мышление и инициативу.

——

💬 Вопрос аудитории

Вы видели в бою сильных джун-продактов?
Или считаете, что джун — это миф?
Давайте обсудим 👇