Уважение к календарю другого

Когда-то я работал с командой из 40 человек, у которых мои задачи не были основной работой. Через боль и страдания сформировались правила “нового цифрового этикета”.

Например, уважение к календарю другого человека

Если вы с исполнителем не работаете в одной небольшой команде фуллтайм, не ок:
- Просить встретиться сегодня/завтра
- Просить что-то сделать с дедлайном “надо завтра”
- Давать задачу без срока: “ну как сможешь сделай”
- Назначать встречу позже, чем за неделю
- Назначать мероприятие, к которому человеку нужно подготовиться, позже, чем за две недели

Ок:
- Дать конкретный дедлайн задачи, чтобы человек мог спланировать свое время
- Если в этот срок задача не выполнена, сказать об этом, иначе доверие к вашим дедлайнам стремительно падает
- Давать 3-5 рабочих дней на задачу
- Назначать встречу минимум за неделю
- Кинуть прилашение в календарь человеку, если он им пользуется