Да хз. Послушай, есть два типа людей.
• Одним совершенно ок. Они отправляют сообщения в выходные и могут их получить в выходные. Если могут, отвечают. Если не могут, не отвечают.
• Другие не переносят рабочих сообщений в нерабочее время. «Где мой ворклайфбэленс», — говорят они. Если ты прислал мне сообщение по работе в выходные, ты уже меня отвлёк = занял мой выходной рабочей задачей. И сформировал у меня тревогу, что я должен тебе ответить.
Особенно сложно, когда сотрудники разбросаны по миру, и я не слежу, когда у кого начинается рабочий день.
Как я делаю
• Пишу в выходные. Мой мозг работает даже на выходных. Если мне приходит идея, лучше написать её сразу, иначе она будет потеряна.
• Если я знаю, что сотрудник ответственный и обязательно ответит в выходные, я могу написать в самом начале сообщения «это не срочно, можешь ответить в понедельник»
• Проговариваю явно на команду «каждый может написать в выходной, но каждый не должен ожидать, что ему ответят в выходной».
Например
Мне по рабочим вопросам можно писать когда угодно — ночью, в выходные, 1го января и т.д. Можно не извиняться, не откладывать сообщения на рабочее время и не отправлять их «без звука». У меня выключены уведомления, и меня не отвлечь. Но отвечу я тогда, когда мне будет удобно. Скорее всего, на следующий рабочий день. Вот так.
Лучше проговорить словами через рот правила общения, чем пытаться угадать, как позаботиться о человеке там, где ему это, вероятно, и не нужно.
А как вы думаете? Напишите в комментариях. Хочу устроить лютый срач!