Есть проблема, но я ее уже решил

Лучшая привычка, которую я завел для увеличения своей самоходности — перестать приносить руководителю новость, что что-то сломалось, и начать приносить готовые решения.

Что-то сломалось. Оно никогда не ломалось, не понятно, что с этим сделать. Первый порыв — принести главному: сломалось вот это, что делать, босс?

Но вместо этого я начинаю думать: а что я могу сделать без руководителя, чтобы это исправить?
• Собрать данные
• Разобраться в случившемся
• Узнать детали у команды, исполнителей или самого руководителя
• Придумать несколько решений, оценить их и выбрать лучшее

Часто в этот момент проблема уже решена.
Иногда всё же нужен руководитель, но только сейчас, не раньше — согласовать принесённое решение и провалидировать мою логику решения.

Роль руководителя — не искать детали произошедшего и придумывать проектные решения, а:
• Согласовывать что-либо между департаментами
• Лоббировать наши интересы наверху
• Быть в курсе проблем (не решать их, а быть в курсе)
• Выделять ресурсы и недостающие компетенции
• Решать совсем сложные проблемы, для которых уже сделана подготовительная работа

Руководи и не переживай: всё ломалось, но оно уже разрулено 💙