🤔 Правда ли, что без сопроводительного письма никто даже не взглянет на резюме?

Резюме, скорее всего, посмотрят, но чтобы выделиться среди других кандидатов — нужно постараться.

Есть три варианта отправки резюме на вакансию:

1️⃣ Отправить просто резюме, без сопроводительного письма

2️⃣ Отправить резюме с шаблонным/написанным нейросетью сопроводительным письмом

3️⃣ Отправить резюме с кастомным сопроводительным письмом, написанным человеческим языком. В котором ты вдумчиво напишешь: почему ты считаешь, что подходишь на эту вакансию, и почему хочешь работать в этой компании.

❌ Худший вариант — второй, когда сопроводительное письмо шаблонное. Ещё хуже, если оно полностью написано нейронкой. Обычно в таких письмах много «воды» и мало конкретики. Отклики с такими письмами выглядят как спам.

Исключение: если вакансия проходная и ты хочешь сэкономить время — это твой путь.

Но что, если вакансия тебе нравится? Как сделать так, чтобы на тебя обратили внимание?

✅ Если ты хочешь выделиться на фоне других кандидатов — пиши кастомный cover letter.

В карточке ниже — структура, которую ты можешь использовать при написании сопроводительного письма.

⭐️ Как писать cover letter, составлять резюме и упаковывать LinkedIn так, чтобы они работали на тебя, Кира Кузьменко рассказывает на курсе Hello New Job!

Сопроводительному письму посвящён отдельный урок. Из него ты узнаешь:

📌 что работодатель оценивает в твоем cover letter и что хочет увидеть в нём
📌 как надо и как не надо делать cover letter (с примерами)
📌 в чём разница между сопроводительным и фоллоуапом

А одна из самых инсайтоёмких практик курса посвящена разбору реальных откликов на живую вакансию.

🔗 Подробнее о курсе — по ссылке.

#отклики_hello_new_job