👨‍💻 Что делать, когда предлагают оффер без четких задач: руководство для топ-менеджеров

Ситуация, когда фаундер говорит: «Я знаю тебя, ты крутой(ая) давай что-нибудь придумаем» — классический пример оффера без четкой структуры и задач. С одной стороны, это показатель того, что на рынке тебя знают и ценят — поздравляем! К этому многие стремятся.

С другой, такая размытость может вызывать сомнения. Как же действовать дальше? Разбираем в карточках.

✍️ А если у тебя на руках наоборот — сложный оффер, рекомендуем прочитать наш материал на эту тему: «Что делать, если у вас на руках — сложный оффер, включающий бонусы, KPI и опционы»

👉 На курсе Hello New Job! мы проводим по всему карьерному пути: от карьерной стратегии до резюме и обсуждения оффера, и даем множество инструментов для поиска работы.

🔗 VIII поток стартовал, но если ты хочешь присоединиться — это ещё можно сделать по ссылке до пятницы включительно.