Вот о чём нужно подумать, прежде чем называть сумму.
1️⃣ Насколько тебе интересен этот работодатель? Вспомни свои приоритеты, критерии выбора работодателя, карьерные планы и дедлайны поиска работы.
2️⃣ Насколько тебе горит получить работу здесь и сейчас? См. список вопросов «А что, если…?» в этом посте.
3️⃣ Что ещё должно быть в оффере, кроме денег, чтобы ты его принял/а? Это тоже предмет для торга.
👏 Теперь можно озвучивать свои ожидания. Вот как это можно сделать (примеры):
Мне очень интересна ваша компания и задачи. Думаю, что мы будем очень полезны друг другу. Я вижу, что моя польза будет в ….. и в ….. [расскажи про свой мэтч с задачами и требованиями вакансии].
Если вы ещё не обсуждали социальный пакет и бонусы, то можно добавить:
Прежде чем назвать сумму, мне бы хотелось больше узнать, какой у вас принят формат оплаты. Есть ли персональные или командные бонусы за результаты работы? От чего это зависит? Какой соцпакет вы предлагаете на данной позиции?
Всё это мне бы хотелось оценить заранее, чтобы назвать корректную сумму.
После этого, наконец, назвать сумму:
Спасибо! Всё понятно. Я готов/а назвать сумму. На данный момент я рассматриваю предложения от ..... [назови сумму, определённую именно для этой компании].
✍️ ⚠️ Напиши работодателю письмо или сообщение с ключевыми моментами вашего разговора. Укажи там сумму зарплаты и все прочие условия, о которых вы договорились устно.
В следующем посте серии #HelloNewJob_деньги:
— Что делать, если работодатель предложил зарплату ниже твоих ожиданий?
— Как корректно сказать работодателю, что у тебя есть и другие офферы?
⭐️ Переговорам о деньгах, собеседованиям, откликам на вакансии и другим критически важным скилам для поиска работы — мы учим на курсе Hello New Job!
🚀 Старт VIII потока — 8 сентября. Регистрация — на сайте.