— чем дальше работаю с людьми, тем сильнее убеждаюсь в одной вещи: большинство людей очень недооценивают силу контекста

мы привыкли думать в формате «мне не хватает знаний», «нужно пройти ещё один курс», «нужно внедрить ии » и тд., но проблема зачастую совсем не в этом

можно быть отличным специалистом и годами не расти просто потому, что вокруг нет задач, где этот уровень нужен.

т.е., если каждый день вы делаете одно и то же, принимаете одни и те же решения и общаетесь с людьми, которые мыслят так же, мозгу буквально не из чего строить следующий уровень. и именно поэтому самый большой скачок в карьере происходит не после очередного обучения, а после смены контекста

• новая индустрия
• новый уровень ответственности
• новые люди
• новые задачи

не везде и не всегда для роста нужно стать лучше, иногда достаточно поставить себя в новые условия, где от вас требуется больше

так что задайте сейчас себе вопрос: вас ограничивают ваши навыки или контекст, в котором вы находитесь?