Потихоньку выходим за пределы поисков работы и переходим к более насущным и вечным темам:
→ как «торговаться»
→ как просить повышение
→ как уверенно называть зарплатные ожидания
→ как обсуждать с клиентами стоимость своих услуг
Я на этой теме собаку съела (фразеологизмы вошли в чат). Мне повышали зарплату на каждом месте работы, начиная с 2020 года. В одной компании — аж два раза. Последние несколько лет я смело договариваюсь о лучших и комфортных условиях при устройстве, и на проектах в том числе.
Это касается не только зарплаты. Удаленка, компенсация налога СЗ, отпуск в удобное время, KPI, премии. Однажды я поняла, что если сама об этом не подумаю и не попрошу, то мне собственно никто и не предложит.
В общем, поделиться есть чем. Впереди у нас целый месяц.
Плюс: запланирован мастермайнд, еженедельные онлайн-коворкинги (и даже один офлайн в Москве), прямой эфир с разбором карьерных ситуаций и еще несколько активностей.
Kindly remind: вступить в закрытый клуб можно прямо сейчас — с вечным доступом за 2 990₽. Через 2 месяца доступ в клуб будет только по ежемесячной подписке.