Готова поспорить, что в вашем резюме есть хотя бы одна из этих 5 ошибок

Как бывший руководитель контента и карьерный консультант я отсмотрела довольно много резюме. Ну точно за сотню. Если честно, я не считала 🙈 но суть не в этом.

Это я к тому, что определенная насмотренность есть. И меня поражает, что люди до сих пор делают одни и те же ошибки. Даже несмотря на то, что в интернете есть куча бесплатных гайдов, шаблонов и разборов. Казалось бы — прочитай и сделай. Но нет. Будем лепить одни и те же глупости, а потом удивляться, почему отказы идут один за одним 🤷🏻‍♀️ Абсурд.

Давайте пройдемся по самым частым и странным моментам (для меня):

▫️ Нет мэтча с вакансией. Удивляет, когда контент-спецы откликаются на вакансию, и при этом их резюме не попадает в запрос. Для контентщиков это вдвойне странно — камон, вы же умеете работать с информацией. В описании вакансии всегда есть пункты a, b, c. Ваша задача как соискателя — просто ответить в резюме на эти пункты. Всё. Не надо ничего выдумывать.

▫️ Нет саммари. Поверьте: сильное саммари, которое еще и попадает в запрос — это х10 к успеху. Но краткое инфо о себе пишут до сих пор единицы. А кто пишет — рассказывает про хобби, «грамотность», «пунктуальность» и «исполнительность». То есть про что угодно, кроме того, что реально требуется в вакансии.

▫️ Странное фото. Селфи, на вебку, у фонтана, в кофейне, с засветом — чего там только не бывает. На любой из этих кейсов у меня есть одна рекомендация: если у вас нет делового портрета (ну или около-делового), не ставьте фотографию вообще.

▫️ Указано отчество. Странный и душный пункт, понимаю. Но меня правда удивляет, когда его указывают. В диджитале это уже не принято 🤔

▫️ Нерелевантный опыт. Не знаю, удивитесь вы или нет — но реально есть люди, которые в резюме на вакансию кого-нибудь Шеф-редактора в опыте указывают «Менеджер кофейни» или «Аниматор». Я уже не говорю про не совсем очевидное — типа «Помощник руководителя» или «Проджект-менеджер». Это бывает, конечно, оправданно. Но очень редко.

На самом деле, отсмотрев даже 10 резюме на одну вакансию, понимаешь, почему многие сидят без работы. Но до всех же не достучишься.

А для вас это очевидные вещи или нет? Давайте синхронизируемся.

🍓 — база, кто-то реально это делает?
🦄 — упс, пойду перепроверю