Многие редакторы, когда приходят в какой-нибудь проект, первым делом начинают писать редполитику.
Дело хорошее, но есть один нюанс.
Редакционная политика — это, по сути, регламент. Как писать, о чем писать, для кого писать и зачем. Другими словами, это документ, которы упорядочивает то, как в компании пишут тексты.
Называйте это гайдом, инструкцией, как хотите. Суть одна — редполитика нужна, чтобы хаос в редакции или отделе контента привести в порядок.
Так в чем же нюанс?
☝️А нюанс в том, что нет смысла писать редполитику, когда нет никаких процессов.
Потому что нет процессов —> нет хаоса —> нечего упорядочивать
И возникает вопрос: а не логично ли написать редполитику сразу, чтобы все изначально писали хорошие, красивые и понятные тексты?
Нет, не логично.
В такой редполитике будут абстракции и фантазии главреда, а не реальность. Пока какой-то процесс не обкатается несколько раз и не пройдет проверку временем, хотя бы в пару месяцев, его нет смысла описывать. Все поменяется тысячу раз.
Пример из практики: когда я только пришла в 4Partners, мы решили, что будем писать все тексты с обращением на «ты». И так и писали. А буквально через пару месяцев поняли, что это геморрой. Ну и перешли на «вы».
Был ли смысл фиксировать обращение на «ты» в самом начале? Вообще 0. Ну и таких примеров куча.
Поэтому что мы делаем при запуске проекта? Правильно. Кладем болт на редполитику✌️