Уроки 2024

Кажется, только недавно я выкладывала пост новогодних напутствий, а вот уже и следующий нужно писать.

Более вдохновляющий набор букв, чем в прошлый раз, я вряд ли выдам еще раз. Так что если вам нужно вдохновение - перейдите по ссылке, и не читайте дальше)

Ибо на вдохновение у меня нет сил. Этот год был полон уроков и преград, а не достижений и поводов похвастаться. Так что всё, чем я могу поделиться - выводами из местами горького опыта.

1. Уверенность в себе и умение “продавать” заведут вас гораздо дальше, чем отличные навыки и скромность. Неправильно нас родители учили быть удобными девочками и мальчиками, во взрослой жизни это только мешает. Пока одни молча хорошо делают свою работу вечерами и ночами, другие уверенно творят всякую херню на коленке, продавая это как конфетку. Угадайте, у кого выше грейды и больше счастья в жизни?)

2. Для успешного продукта нужно трио: продакт, дизайнер и инженер. Если хотя бы одно звено выпадает - вы будете буксовать. Не бывает из этого правила исключений. Один человек может закрывать несколько функций сразу (хотя это редкость), но суть в том, что все три функции 1) должны быть закрыты профессионалами своего дела 2) эти профессионалы должны эффективно работать друг с другом. Возможно, расскажу вам как-нибудь, что бывает, когда пытаешься не замечать пробуксовку одного из звена.

3. Проактивность, самостоятельность, умение держать данное слово - встречаются все реже и реже, и поэтому сильно ценятся. Вся моя карьера построена не на исключительных hard skills, а на этих трех качествах. Я меняю компании, начальников и коллег - но фидбек “что хорошо” остается один и тот же. Харды нужны разные в разных ситуациях, а возможность положиться на человека нужна всегда.

4. На проявление одних и тех же эмоций женщина и мужчина получат очень разный фидбек. Если женщина сдержана, не улыбается и не шутит - “нужно быть проще”, “стоит улыбаться почаще”, “а чего мы такие грустные”? Мужчина в аналогичной ситуации либо вообще не получит фидбек, либо “серьезный и надежный, молодец”. Если женщина спрашивает за результат, указывает на невыполнение дедлайнов, делает замечания по качеству работу - “не нужно быть такой пессимисткой”, “нужно спокойней ко всему относится, не стрессовать так”. Мужчина в аналогичной ситуации будет сильным лидером и менеджером, который держит команду в рабочем темпе. Работает это и в другую сторону. Почему-то женщинам можно шутить про внешность, или там шутки с откровенным сексуальным подтекстом, и это не харрасмент. А мужчинам лучше даже комплименты не делать)

5. Когда очень сложно — вспомни, зачем всё это. Возможно, чтобы прокормить семью и не потерять ВНЖ. Возможно, чтобы сделать крутую штуку в продукте, за которую будешь гордиться и благодаря которой научишься многому. Возможно, выдержав этот сложный период, впереди ждет повышение и бонусы. А возможно, весь этот стресс и сложность не ведут вообще ни к чему хорошему — и тогда самое время осознать это и выбрать себя.

#горопека_о_развитии