Думайте о себе, и другие новогодние напутствия

Ну как вы там, рефлексию провели, карту желаний нарисовали, цели поставили? 😂

Я вот начинаю. И по этому поводу я хочу выдать вам парочку напутствий:

Думайте о себе в первую очередь. У меня никогда не было розовых очков, но с волной сокращений в прошедший год я как-то особенно точно это поняла. Компании всегда будут рассказывать про заботу о сотрудниках и “мы тут все одна семья”. Но реальность такова - вы в любой момент можете потерять работу. Потому что нужно улучшать Employee/Revenue и цену за акцию. Или потому что senior management жестко налажал со стратегией. Или потому что, несмотря на ваши 12 часов работы и постоянные благодарные отзывы, у заказчика закончились деньги. Так работает экономика и power games, и пока вы строите карьеру в найме, это ваша реальность.

Поэтому держитесь своих личных целей. Не сидите на одном и том же проекте много лет, просто потому что “ну а кто, если ни я”. Просите повышение зп и обсуждайте свое развитие. Ходите в отпуск и не работайте за троих. Меняйте компанию, если чувствуете потолок, и нет внятного способа его пробить. Вы должны компании качественную работу в рамках своей должности, но не здоровье, нервы и счастливую жизнь.

Карьерой нужно сфокусировано заниматься. Если это ваш приоритет, конечно. Быть профессионалом своего дела, увы, не достаточно. Нужно уметь выбирать подходящие компании и роли, строить качественный нетворк, говорить о своих достижениях, выстраивать хорошие отношения со стейкхолдерами, писать правильно резюме, качественно проходить интервью, и много чего еще. Так что если вы ставите себе цель “вырасти из Middle в Senior”, следующий правильный шаг далеко не всегда будет “пройти курсы Х для прокачки навыка Y”.

Другие могут, и вы сможете. Я уверена, что многие из вас, кто не знает меня лично, думают “как она хорошо пишет, я так не смогу”. Или, например, “вот она перешла в продакты, а у меня нет опыта в X, Y, Z, я не смогу”. А те, кто знает меня лично, думают примерно так “вот она складно завирает.. а как на практике, так и тут лажала, и тут плохо было”. Понимаете? Все, кто находятся на ваших желанных позициях сейчас, в большинстве своем были такими же нубами. Или (!!!) - слабее вас по многим скиллам даже сейчас. Но они ставили цели и действовали. Через страх, стресс и синдром самозванца. А сейчас пишут у себя в блогах истории успешного успеха и выдают новогодние напутствия =))

Подумайте о сказанном выше при постановке целей на следующий год. Возможно, сэкономите деньги и время на скучных вакансиях и очередном очень нужном онлайн-курсе.

#горопека_о_развитии