TGViewer
Happy@Work Happy@Work @happy_at_work · 515 subscribers
Post #228 197
💰 В деньгах ли счастье

📊 Одна из поразительных вещей, которую сделала очевидной наука о счастье – отсутствие прямой зависимости между уровнем доходов населения и счастьем. Так жители Латинской Америки как правило сообщают о более высоком, чем ожидалось, уровне счастья. Хотя условия их жизни, доля людей, живущих за чертой бедности достаточно велики.

🔍 Поэтому важно изучать не только экономические показатели, но и другие источники счастья. Одна из них – это просоциальное поведение, характерное для стран LATAM. Традиционно для культур этой части света характерна сильная связь с другими людьми – семьей, друзьями. Это менее индивидуалистические культуры, людям легче приспосабливаться к предпочтениям и потребностям других.

🌐 В этих странах (и это подтверждает наш личный опыт) – очень много поводов для общения. Кристины, праздники, переезд, посещение в больнице - все это поводы для поддержания социальных контактов. Это часть взаимных обязательств, но в данном случае это несет позитивный оттенок - ведь это позволяет вам укреплять отношения с другими людьми.

Happy@Work
  • 👍 4
  • 🔥 1
More from @happy_at_work
  1. Sep 17, 2026Еще одно классное событие в Лиссабоне: открытый международный HR-нетворк 26 сентября в 18.…
  2. Sep 15, 2026Первый анонс о двух мероприятиях в Лиссабоне Первое мероприятие будет посвящено теме, кото…
  3. Sep 2, 2026В одном из подкастов услышала интересную идею. Если вам сложно планировать и работа не выз…
  4. Sep 1, 2026Теперь официально: запустила новый подкаст на тему развития личного бренда на международно…
  5. Aug 31, 2026На прошлой неделе проекту Copo da aprendizagem исполнилось 3 года. Я являюсь партнером (le…
  6. Jul 28, 2026Счастье в работе начинается с успешного найма Будет ли сотрудник счастлив на работе или ме…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →