Как берут на работу в Сбер топ-менеджмент?

Недавно узнал, что в Сбере топ-руководители проходят целый день бизнес-симуляции: ты управляешь виртуальной компанией, а система смотрит, какие решения принимаешь, в каком порядке и сколько времени на это тратишь. Система называется SberIQ

Я почему-то очень залип в эту идею. Захотелось пройти и проверить себя.
А потом как всегда в соцсетях показалась подборка. Вы потом еще скажите, что нас не слушают.

Вот вам список симуляторов. Сам не пробовал, но как всегда советую, потом расскажете. 🤓

— IndustryMasters — управление корпорацией: R&D, производство, маркетинг, финансы, HR. — Virtonomics — компания, спрос, себестоимость, логистика и конкуренты. — Marketplace Live — командное управление бизнесом, роли и переговоры. — GoVenture CEO — рынок, конкуренты, кредиты и налоги. — BizOps Game — капитал, сотрудники, кризисы и конкуренция.

Сейчас все чаще просят пройти полиграф, но на топ уровне есть и такие системы игр. Откуда это пришло?

В эпоху, когда AI всё лучше делает за нас рутину, кажется, самое время тренировать то, что пока остаётся за человеком: какое решение принять, когда данных мало, времени нет, а хороших вариантов вообще не существует.

P.S. в последнее время много людей спрашивают про вакансии и найм на работу. И это коллеги с опытом работы 15+ лет, а не студенты после университета. Звоночек плохой. Но это в следующем посте.