В эпоху бурного роста AI-инструментов часто говорят:
"AI не лишит вас работы — он создаст новые профессии"
Но какие именно?
Да, есть очевидные — промпт-инженеры, AI-инженеры.
Есть хайповые вроде vibe coder или VP of AI adoption.
Но мне, как человеку из EdTech, интересно найти новые устойчивые тренды, про которые ещё не шумят из каждого утюга. Такие, где можно не просто “попробовать”, а переквалифицироваться и реально принести пользу.
👨💻 Сегодняшний герой — GTM (Go-To-Market) Engineer
Пока в России про таких говорят мало и компании их не ищут, а в Штатах роль набирает популярность.
Это не маркетолог и не программист, а тот, кто соединяет:
- аналитику
- автоматизацию
- рост выручки через код и AI-инструменты
🔧 Что делает GTM Engineer:
- анализирует данные и воронки
- находит точки роста
- пишет скрипты/интеграции для генерации лидов и продаж
- выстраивает автоматизированную GTM-инфраструктуру
👀 Ближайшие аналоги — Growth Engineer и RevOps,
но GTM Engineer делает руками, а не координирует чужую работу и сосредоточен больше на росте выручки, а не других продуктовых метрик.
🧠 Ключевые качества:
• Builder mindset — любит собирать, тестировать, улучшать
• Data-first — всё измеряет и докручивает
• Быстро учится новым инструментам
• Берёт на себя целые процессы, от идеи до запуска
🚫 Не для джунов.
Это роль в которую будут переходить из других специальностей, а не входить с нуля сразу после универа. Это делает её интересной для меня. Вижу здесь большой простор для доп. образования.